| |
|
|
| |
|
|
 Зарплата
21.04.2016 14:49:38
|
|
|
Коллеги. Кто подскажет, что я обязана показать сотруднику, сомневающемуся в правильности начисления ему зарплаты. Расчетный у человека на руках. Требует, чтобы я предоставила ей табель, ведомость начисления зп, и подробно объяснила, каким образом получилась зп к начислению, сумма начисленного больничного, компенсации при увольнении. В правильности я уверена. Но если честно, задолбалась уже человеку объяснять. Она (продавец 4р) тут посчитала, у нее получается по-другому. Все кипит.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
22.04.2016 9:52:14
|
|
|
Всем спасибо. Вчера уволили. Слава Богу. Высадила меня на коня эта мадам так, что видимо вид уже у меня был такой, что она молча забрала расчетный, подписала приказы с книгой учета трудовых, забрала деньги и пошла. А в инспекцию по труду пусть хоть запишется. Они пришлют запрос, я им на запрос все расчеты сброшу, в них я уверена, и все. Сталкивалась я уже с запросами такими. Там в инспекции жтих счетунов тоже не особо жалуют, если честно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.04.2016 9:50:04
|
|
|
У нас тоже один сотрудник в инспекцию жалобу накатал. Позвонили с инспекции-попросили предоставить все документы по начислениям. Проверили, сотруднику сказали что все законно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.04.2016 8:55:40
|
|
|
Ну если проверка из департамента вам предпочтительней объяснения...
__________________________________________________.. ____________
А что они проверят? У нас тоже была одна такая, пожаловалась в инспекцию по труду, что при увольнении премии не дали. У нас частная фирма. Выслали в адрес инспектора письмо с начислением зп. Инспектор ответила, что зп начислена не меньше минимальной, а все остальное по решению «фирмы». Больше проблем не было.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2016 22:43:31
|
|
|
Ну если проверка из департамента вам предпочтительней объяснения...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2016 19:16:08
|
|
|
вы ей принцип расчета объяснять не обязаны. у нее на руках расчетный листок. это единственное, какой документ от вас она может требовать + справки о зарплате. остальное – послать её с её же математикой в инспекцию по труду и там она будет доказывать, что её обманывают и обсчитывают. все остальные документы по требованию суда и прочих госрганов. вы не преподавателем работаете, чтобы свою работу объяснять каждому сотруднику. кто непонимает или не согласен,пусть устраивается бухгалтером и считает себе зарплату.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
21.04.2016 18:39:37
|
|
|
Да, есть такие, что не просто едят мозг, но едят мозг чайной ложкой. Никаких ведомостей не показывайте. Табель и расчет больничного можно. Объясняйте расчет зарплаты по расчетному листку. Каждые 15 минут повторяйте, что считает компьютер. Я ещё хуже Игооя, объясняю рядовым сотрудникам ОДИН раз по расчетному листку. Затем говорю, что со всеми вопросами они должны обращаться к своему начальнику. Для продавца-завмаг или завсекцией, для рабочих мастер или нач.цеха. а я объясняю только их начальнику.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2016 18:10:27
|
|
|
Куда смотрела директор, когда брала на работу?
________
Классика.« Числом поболее - ценою подешевле.»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2016 15:23:01
|
|
|
ИгорьBUH, она его не выпила, она его выжрала уже.))) Куда смотрела директор, когда брала на работу? Средняя продолжительность на одном месте 2 месяца. У нас и месяца нет. Я когда запрос из ФСЗН получила о периодах взносов, ахнула. 17 мест работы.
Беларусь
|
|
|
|
ИгорьBUH
21.04.2016 15:19:41
|
|
|
Автор 21.04.2016 15:14:14 иногда про некоторых :-) говорят «моск выпивает»
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.04.2016 15:14:14
|
|
|
Да, такой вот у нас вумный продавец. По закону я вообще обязана ей все это вываливать? Пусть чешет в инспекцию, я на их запрос все вышлю. Нету сил. Она уже с контрактом сносилась и в ФСЗН, и в инспекцию. У нее видите ли не получалась сумма оклада из тарифного с надбавками. У нее своя математика.
Беларусь
|
|
|
|
ИгорьBUH
21.04.2016 15:06:44
|
|
|
Конкретно на вопрос не отвечу. Старался следовать принципу - объяснил три раза, далее - все свободны :-( В таких категоричных суждениях можно найти много плюсов и минусов. Однако, надеюсь, для подобных и данного случая это должно сработать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2016 15:03:48
|
|
|
(продавец 4р) тут посчитала ??? Какой у вас грамотный продавец, знает как и что считается?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2016 14:58:33
|
|
|
Что значит ей нужен табель, ведомость. У вас что в расчетных не видно сколько дней(часов) она отработала? А расчет б/л и компенсации при увольнении почему бы и копию не дать? Там ведь только на нее одну.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»