| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
29.04.2016 22:03:21
|
|
|
Уважаемые коллеги! Как у вас складываются отношения с руководителем? И как вы ведете себя когда подчиненные откровенно идут напролом, подставляя вас. И стараются занять ваше место, подставляя перед директором?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 17:57:29
|
|
|
Я была тоже в такой ситуации. Терпела три года. Когда начались проблемы со здоровьем-ушла.Сотрудники не хотели работать и нести ответственность.Пришел другой главбух и ничего там не изменилось.Съедают всех кто хочет просто так получать деньги. Один плюс- я ушла и все г..... всплыло.Работа полностью остановилась. Когда г... хочет всплыть, не мешайте этому.Отойдите в сторону.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 17:28:49
|
|
|
а я мечтаю свалить.... хотя бы в простые бухи)
моим, я смотрю, что деноминация, что ЭСФ... а у меня реально горб растет(
-----------------------
Может, это не горб, а крылья?))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 17:22:53
|
|
|
«нескажу кто» больше ко мне не подходить. Пока замолчал. Надолго ли?
_____________________________________________
не надолго. Такие говнюки просто так не останавливаются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 15:53:23
|
|
|
А у нас директор - сам любитель сплетни разносить и сотрудников люами сталкивать. Невзлюбил одну бушку, мою проавую руку. Мне капал, понял, что бесполезно, и учредам начал. Хорошо, хоть те адекватные, и ее лично знают как хорошего работника. Но он не успокаивается. Последний раз сказал, что на нее сотрудники жалуются, но он не скажет кто. А я ответила, что если еще раз скажут - зовите меня и будем конкретно разбираться что да как, а с «нескажу кто» больше ко мне не подходить. Пока замолчал. Надолго ли?
Беларусь
|
|
|
|
Зараза
02.05.2016 15:47:39
|
|
|
Я лично думаю что простым бухом горб тот же, а зарплата половинная..Сама мечтаю вообще свалить из бухгалтерии:)
----
а я мечтаю свалить.... хотя бы в простые бухи)
моим, я смотрю, что деноминация, что ЭСФ... а у меня реально горб растет(
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 15:36:36
|
|
|
Ад гэткIх падл трэба баранIцца усIмI cродкамI
__________________________________________________.. _____
вот вот. их же методами. Да к тому же быть не может такого чтоб не к чему было придраться
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 13:36:48
|
|
|
девчонки жалуются
_______________________
на что именно жалуются? она их оскорбляет или как?
говорите был бы открытый конфликт.
Так надо ее прямо спросить если что она говорит какие гадости .
в любом случае если есть паршивая овца - надо вытуривать - тем более если она не знакомая какая дира и ее поэтому не вытурить.
Была у нас коллектив 4 человека в кабинете 1 гб, 1 бух., 1 экономист и 1 оператор по выписке накладных. так вот эта оператор - было то еще говно. провоцировала на конфликт, доходило до открытых оскорблений. есно не гб, а других. с гб норм. говорили гб. да она и видела это. правда сама ничего не хотела делать а говорит - идите к директору. в результате это надоело - пошли к директору. ему надоели жалобы - решил ее уволить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 13:16:17
|
|
|
баранIцца
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 13:15:32
|
|
|
Ад гэткIх падл трэба барнIцца усIмI cродкамI
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 12:59:27
|
|
|
Конфликт в бухгалтерии всегда плохо. И не надо некоторым здесь утверждать, что «я бы справилась». У меня в коллективе завелась такая «овца»- знакомая дира. Тварь еще та.Ходила, разговаривала с диром. Он ее негласно но поддерживает. Нет она на мое место не претендует (ума не хватит), но и ее уволить НЕЛЬЗЯ. А третирует коллектив.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 12:36:22
|
|
|
у меня другой случай.просто бух.на всех углах рассказывает , что она продает свой труд за копейки и в бухгалтерии атмосфера еще та из-за этой вечно недовольной вороны.но мне она ни слова про это не говорит-входит в кабинет на полусогнутых-иногода удивляюсь как не упадет и придраться к ней не к чему.а девчонки жалуются но не хотят чтобы я ей об этом говорила.и так и этак -все хреново.если бы был открытый конфликт то было бы легче выяснить отношения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 11:34:20
|
|
|
В любом случае директора прислушиваются в первую очередь к гб.
----------------------
дооооо)) особенно, если «вонючка» - любимая племянница учреда(
Беларусь
___________________________________________
вот это особый случай. И все таки надо говорить с диром. и давить на то что подставляя гб - она подставляет и его дира, так как дир за все в ответе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 11:33:22
|
|
|
да прислушиваются. Надо подойти и поговорить с ним напрямую. Тем боле если подставляет сотрудник. очень хорошо все подкрепить фактами. если как то пакостит с документами. то дирику не должно быть все равно - ведь подставляют и его и фирму.
был случай. Там правда подставляли не гб а коллега подставляла коллегу, вроде как менеджера. подставляла, то доки сопрет, то попортит. Они скрытую камеру ставили и так только подловили.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 11:26:31
|
|
|
В любом случае директора прислушиваются в первую очередь к гб.
----------------------
дооооо)) особенно, если «вонючка» - любимая племянница учреда(
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 11:20:18
|
|
|
В любом случае директора прислушиваются в первую очередь к гб.
)))))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 11:12:15
|
|
|
во многом зависит от директора. Как он позволяет. Вы имеете ввиду наладить как руководитель - если что не нравиться вработнике - требовать уволить нахер? к счастью диров которые прислушивается много но не все. и среди гб есть говно люди. И если дир это понимает, то это хорошо. В данной ситуации не понятно вернее нам не известно кто чего стоит.
Директор адекватный или нет. Если адекватный и гб норм, а работник говно, то напрямую и честно поговорить с диром и объяснить ситуацию. В любом случае директора прислушиваются в первую очередь к гб.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 11:09:07
|
|
|
Я вообще не понимаю, как ГБ допускает такое. ГБ - это руководитель. Если не можешь наладить работу в бухгалтерии (в т.ч. и внутренний климат), то что ты забыла на этой должности?
_____________________________________
не можешь наладить то что забыла. Если чел говно - так как наладить? Ну бегает к диру и брешет, гадит. что тут делать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 11:03:53
|
|
|
Я вообще не понимаю, как ГБ допускает такое. ГБ - это руководитель. Если не можешь наладить работу в бухгалтерии (в т.ч. и внутренний климат), то что ты забыла на этой должности?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 8:58:25
|
|
|
а как подставляют то?
Записывать разговоры на диктофон. и давать директору послушать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2016 8:57:18
|
|
|
Уважаемые коллеги! Как у вас складываются отношения с руководителем? И как вы ведете себя когда подчиненные откровенно идут напролом, подставляя вас. И стараются занять ваше место, подставляя перед директором?
__________________________________
Не была слава Богу именно в такой ситуации. Но, если это были бы мои подчиненные-то долго бы они не проработали со мной.
__________________________________________________.. ____
так автор и спрашивает что делать? не проработали бы!!! да, как гооворят, зависит от руководства.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-27
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»