увольняется МОЛ ,провели инвентаризацию -в комиссию входил новый МОЛ,который будет дальше работать,достаточно ли инв.описи,которую подписывает новый МОл ,чтобы ТМЦ передать ему ? В 1С внутренним перемещением отразить или печатать ещё это внутр.перемещение ? Подскажите пожалуйста.
МОЛ увольняется 29 апр.,а вместо него будет переводится свой сотрудник с 2 мая,каким числом передавать ?
Беларусь
"Анонимно"30.04.2016 23:34:47
Если у вас составляются мат.отчёты, то д.б. примерно так: оборотка по старому МОЛу, которую он подписал и утвердил у начальства, в ней отражено, что было в начале сальдо + обороты + конечное сальдо пустое (на такую-то дату за ним ничего не числится) и он чист как белый лист + требование-накладная, по которой он всё передаёт новому МОЛу + ещё какие-либо доки, связанные со спецификой деят-ти вашей ор-ции. У нового МОЛа тоже д.б. оборотка, в которой указано, что ему пришло и что он списывал в за месяц (или другой период), также подписанная им и рук-вом. Плюс требование-накладная о передаче ТМЦ от старого МОЛа (копия или оригинал). Да, пускай будет две штуки требования: у старого и нового МОЛов (кому оргинал, а кому копия решите сами). Ибо доки имеют свойство внезапно раствооряться. Посему тылы надо прикрывать. И, конечно же, инвентар.опись.
Беларусь
"Анонимно"30.04.2016 23:21:29
Распечатайте внутреннее перемещение (требование-накладную), в котором указано всё, что висит на старом МОЛе. Соберите автографы старого и нового МОЛов + кто разрешил перемещение. Сделайте перемещение в 1С и распечатайте оборотки по всем счетам, которые связаны с старым МОЛом. И чтобы он их подписал + «УТВЕРЖДАЮ (должность, ФИО, подпись дира, зам.дира, главного инженера и т.д.).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»