| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
16.05.2016 12:06:29
|
|
|
Перед свадьбой дается 3 дня выходных, они оплачиваются или нет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Serwik
16.05.2016 13:15:06
|
|
|
Обязанности предоставлять эти 3 (или любое другое количество) дня и тем более оплачивать их, в законодательстве нет.
Но это все может быть предусмотрено в локальном нормативном акте организации (коллективном договрое, трудовом догворе, положении и тп), тогда там же должно быть прописано и про порядок оплаты.
Если не прописано -- значит, это обычный отпуск по семейно-бытовым причинам, т.е. -- с разрешения руководителя (который имеет право и отказать), за свой счет и оплата /матпомощь за счет прибыли.
Впрочем, оплата, даже если она предусмотрена ЛНПА, все равно в затратах не учитывается, ибо в законодательстве обязанности нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2016 12:35:35
|
|
|
Вопрос: Обязан ли наниматель предоставить работнику (работнице) отпуск с сохранением заработной платы в связи с его женитьбой (замужеством)?
Ответ: Наниматель обязан предоставить работнику (работнице) отпуск в связи со свадьбой с сохранением заработной платы в том случае, если эта норма предусмотрена коллективным договором (соглашением). В противном случае при предоставлении отпуска следует руководствоваться статьей 190 Трудового кодекса, которая предусматривает предоставление отпуска по семейно-бытовым и другим уважительным причинам без сохранения заработной платы. Продолжительность такого отпуска определяется по договоренности между нанимателем и работником в зависимости от степени уважительности причин, возникших у работника.
В то же время статьей 192 Трудового
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
16.05.2016 12:35:13
|
|
|
И то и друное
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2016 12:30:08
|
|
|
обязанности оплачивать или предоставлять 3 дня выходных?
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
16.05.2016 12:08:05
|
|
|
Нет такой обязанности у нанимателя.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»