Можем ли мы кстановить сотруднику следующий график работы: пн-пт - 7 часов в день, суббота - 5 часов в день. Это желание работника, наниматель не против. 40 часов в неделю превышено не будет
А время работы (конкретное ) с 9-00 до 16-00 или каккое то др.(график ) тоже надо ведь установить этому сотруднику. и прописать в контракте и поставить конкретные задания (должностная инструкция) должна быть.
Беларусь
"Анонимно"19.05.2016 13:43:33
Маня, спасибо!
Беларусь
Маня19.05.2016 13:08:23
да не странный он. это 6дневка. смотрите норму времени по месяцам,она отличается от 5дневки. годовая тоже
Беларусь
Странный график19.05.2016 12:26:17
Можно, прописав в контракте и ПВТР . ---- ну и соответственно предупредив за месяц и уведомив об изменении существенных условий труда. Главный вопрос для меня - ничего страшного, что у человека не будет 2ух выходных?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»