У работника рабочий год с 02.08.15 по 01.08.16. Отпуск 24 дня. Работник с 13.06.16 уходит в отпуск на 24 дня. Т.е. по сути «заработал» работник примерно 21 день, а 3 дня берет авансом. С 07.07.16 (т.е. до окончания рабочего года, который заканчивается 01.08.16) работник переходит на 0,5 ставки, т.е. будет получать меньшую оплату некоторой время до окончания рабочего года. Необходимо ли пересчитывать отпускные в связи у уменьшением оклада?