предупреждении о сокращении не было, должен ли наниматель выплатить компенсацию в размере двухмесячного среднего заработка? Или только выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка? или 2+3? спасибо
по факту. должны были предупредить биржу труда за два месяца и работника письменно. все остальное надо обсуждать с юристом, коллегии адвокатов как правило бесплатно консультируют по таким вопросам. исковое уже за деньги, а представительство в суде бесплатно.
Беларусь
Автор15.06.2016 10:40:54
спасибо. Наниматель утверждает, что он должен только пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка. его и выплатили.
У меня есть основания подавать в суд и требовать компенсацию в размере двухмесячного среднего заработка??
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»