| |
|
|
| |
|
|
 Светлана
21.06.2016 15:13:26
|
|
|
Добрый день! Помогите, пожалуйста! Расчет отпуска при увольнении. Работник работал с 10.03.16 по 29.04.16 возникли вопросы по колличеству дней компенсации при увольнении.Правильно было рассчитать 4 дня компенсации или 3 дня. И брать для расчета полный отработанный месяц, т.е. апрель или и март и апрель. Причем в апреле он работал на 0.5 ставки а март на полную( зарплата за март больше, чем за апрель).
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.06.2016 16:24:04
|
|
|
Зависит от того, когда увольняется. Если 29.04, то у него нет ни одного полного месяца и надо считать по среднечасовому
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
21.06.2016 15:54:34
|
|
|
Спасибо! А сумму для расчета брать за эти два месяца или только за полный отработанный месяц?
Беларусь
|
|
|
|
Лёлишна
21.06.2016 15:44:28
|
|
|
Соответственно, если у него отпуск минимальный (24 дня), то 4 дня.
Беларусь
|
|
|
|
Лёлишна
21.06.2016 15:42:58
|
|
|
51/29,7 = 1,72, т.е. ему полагается компенсация за 2 полных месяца
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»