Подскажите, как поступить. Сотрудница уже отгуляла в мае весь отпуск на период с 01.11.2015 по 31.10.2016, в июне целый месяц за свой счет, с 30.06.2016г. увольняется по семейным обстоятельствам. Удержать не с чего, а можно просто написать приказ по соглашению сторон и не удерживать неотработанные отпускные? Или надо все таки насчитать и за счет прибыли?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»