|
|
|
|
|
|
у
02.07.2016 22:41:18
|
|
|
Хотелось бы выслушать ваши мнения. Ситуация в следующем - человек 2 года не был в отпуске.СЕйчас я его отправляю, и пишу, что отпуск за 1 пропущенный год. Другой грамотный человек юридического образования говорит, так делать нельзя, нужно отпуск предоставлять за текущий год, а за предыдущие - при увольнении выплатить компенсацию. Я с ним не согласна. ???
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
у
03.07.2016 22:48:09
|
|
|
Ананимно, 21.36, да я написала именно так, как и имела ввиду. К сожалению, не все бухгалтера совершенны.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.07.2016 22:32:05
|
|
|
Вопрос не в этом, вы не поняли. Юрист не дает предоставлять отпуск за прошлый год вообщее
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.07.2016 22:28:44
|
|
|
оспидя! як дети! ну отправьте его. потом через 3 дня отзовите. и месяца через 3 ещё раз отправьте.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.07.2016 21:51:25
|
|
|
Не исправить, так замаскировать. Ведь департамент по охране труда проверяет не как МНС. Они проверяют текущее состояние день в момент прихода и потом идут назад. Полгода, год -нет нарушений, так и отлично. То есть именно в этом вопросе не так как с налогами-исправили прошло 3 года и всё! Вам уже ничего не будет ни за нарушение сроков, ни за отпуска -ни за что. Так что исправиться никогда не поздно! Расскажите это юристу, он видно ни в одной проверке не участвовал! Не знает что у департамента штрафы до 100базовых.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.07.2016 21:36:36
|
|
|
нарушений законодательства сплош и рядом, и в учете это нужно исправлять. ------------------------------------------ Как можно учетом исправить нарушение законодательства...??!!
Беларусь
|
|
|
у
03.07.2016 21:15:15
|
|
|
Анонимно, я и говорю, что юрист закон знает, знает, как должно быть, а вот что делать если закон не соблюден, я и включаю бух.учет, тк жизнь показывает, что нарушений законодательства сплош и рядом, и в учете это нужно исправлять.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.07.2016 20:32:14
|
|
|
Вот именно
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.07.2016 16:57:25
|
|
|
И даже без увольнения работник имеет право на отпуск. И если вы эту ситуацию не нормализуете, не станете отдавать отпуска, чтоб их много не накапливалось, то при проверке Минтруда работник департамента может и поинтересоваться с какой такой радости у всех по 40-60 дней компенсации? За это между прочим штрафики можно срубить.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.07.2016 15:00:58
|
|
|
Причем бух. Учет?здесь. Отпуск предоставляется согласно законодательству. По моему вот законодательство он и должен знать. При чём тут в Вашем вопросе бух учет и знание его юристом.
Беларусь
|
|
|
Y
03.07.2016 14:54:06
|
|
|
нет, с юристом все впоряде, тока он в бух. учете ничего не понимает, вот и смотрит только под своим углом (юридическим)
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.07.2016 10:42:56
|
|
|
И такое чувство что юристов пописят больше чем бухгалтеров паписят. Сплошь и рядом.
Беларусь
|
|
|
7
03.07.2016 10:33:50
|
|
|
это юристы паписят
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.07.2016 9:34:04
|
|
|
Об - гб
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.07.2016 9:33:45
|
|
|
А тут было писали как юриста заявила, что одна гб не может работать об т.к. у нее нет подчиненных.
Беларусь
|
|
|
у
02.07.2016 23:43:57
|
|
|
мы с ним трактуем одну и ту же статью по-разному! я знала, что я права))) хи-хи!)
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
02.07.2016 23:35:39
|
|
|
Правильно, что не соглашаетесь.
Беларусь
|
|
|
БТР
02.07.2016 23:11:09
|
|
|
Не всегда надо слушать челове4а юридического образования. Они бывает и бредят. Конечно отправляйте его за прошлый период, потом отправите ещё раз.
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-17
|
|
|
|
|