Здравствуйте! Подскажите пож-ста,если наниматель отправил сотрудника организации в командировку по РБ сроком на один месяц.Надо ли ему выплачивать суточные и проживание в выходные дни???
Юлия, то, что вас смущает, относится к случаю, когда по приказу он должен вернуться в пятницу, а он остался в том городе потусить на выходные и вернулся в воскресенье. Тогда суточные и гостиница за субботу и воскресенье не оплачиваются. В вашем случае все дни по приказу оплачиваются
Беларусь
Юлия11.07.2016 16:14:00
Меня смущает инструкция 35 по командировка РБ,6 пункт: В случае использования командированным работником в личных целях государственных праздников, праздничных и выходных дней, установленных в соответствии с законодательством, в месте служебной командировки до начала или после ее окончания оплата проезда работнику производится на общих основаниях, а суточные и расходы по найму жилого помещения за эти дни не возмещаются. Правда,здесь не личная цель,а решение нанимателя!
Беларусь
Валя11.07.2016 15:45:30
Да. Если в приказе написано с 01 по 31 (условно) июля.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»