Нам позвонили из Фонда и сказали, что наложат штраф за несвоевременное предоставление сведений ПУ-3 (работник по совместительству, пенсионный возраст наступает 21 июля). Как узнать, что работник подал заявление о назначении пенсии в Фонд заранее? Ведь нам об этом он не сообщил? Бухгалтер должен быть ясновидящим!
Читай п.20-32 «Положения о порядке представления и оформления документов для назначения пенсий в соответствии с Законом РБ «О пенсионном обеспечении»
Беларусь
шляпа12.07.2016 10:45:09
В течение 5 рабочих дней со дня поступления от работника заявления о назначении пенсии наниматель должен представить в органы Фонда индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (тип формы - назначение пенсии) за текущий год. Это необходимо для оперативного ввода сведений о работнике в период оформления документов для назначения ему пенсии (п. 24 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 N 7; ч. 5 п. 16 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 N 837). -------- но вы все равно были обязаны его уведомить заранее
Беларусь
"Анонимно"12.07.2016 10:43:18
ну, вообще то вы обязаны были его за два месяца предупредить о порядке обращения за пенсией. После этого он может (но не обязан) написать заявление об оформлении справки о заработке (в вашем случае ПУ-3). Так что тут 50/50 кто виноват. С одной стороны, нет заявы - нет ПУ-3, а с другой, вы должны были вести учет предпенсионеров
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»