| |
|
|
| |
|
|
 ДЕНОМИНАЦИЯ и контракт
08.08.2016 14:02:56
|
|
|
Уважаемые бухгалтера, зачастую выполняющие работу кадровика! Скажите как вы решили вопрос с изменением окладов в контрактах после деноминации? От всего сразу идет голова кругом...
Понимаю что надо сделать, вот думаю приказом одним для всех или все же уведомление для каждого об изменении условий оплаты труда на основании деноминации.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
7
09.08.2016 10:50:30
|
|
|
«Анонимно» 09.08.2016 9:06:54
..
Где написано, что без допов нужно платить в 10000 больше?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2016 9:06:54
|
|
|
Я тоже не понимала, когда прочитала рекомендации про составление доп.соглашений. Когда меняются условия, надо согласие 2-х сторон, добровольное причем. А вот может работник не подписать доп.соглашение? Конечно, может. И что, платить ему ЗП в 10000 раз большую?!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2016 8:18:06
|
|
|
Мы тоже не писали никаких допов. Решили просто контракты всем когда заканчиваться будут не продлевать, а новые сделать и всё
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 20:52:12
|
|
|
Просто утвердили новое штатное, доп к контракту не писали. У нас 40человек и оклады были нормальные с округл до тысячи по-старому, то есть цифры ни у кого не вызвали сомнений
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 19:48:50
|
|
|
Почитала помнится статью, мнение о том, что не надо никаких допов. Полностью согласна. Ничего не меняла в кадрах, просто утвердила штатное расписание с проденоминированными окладами.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 19:01:14
|
|
|
А что у вас поменялось в штатном? Оклады остались, просто проденоминировались против воли кадровиков. А если особо упертый сотрудник доп откажется подписывать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 17:49:30
|
|
|
я не делала, штат 25
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 16:17:16
|
|
|
читала статью где-то что необязательно. но у меня 11 человек и я сделала...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 16:09:11
|
|
|
А зачем? Скажите где написано, что нужно делать допы ко всем контрактам, это деноминация.... по всей РБ, а не в отдельно взятом предприятии.. А если штат 1000 чел...со всеми допы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 15:15:30
|
|
|
тоже новое штатное и допы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 15:13:52
|
|
|
так же как и катерина - допсоглашения и новое штатное
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2016 14:17:48
|
|
|
Катерина, большое спасибо. Я в принципе так себе и представляла, но надеялась что можно обойтись одним приказом.
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
08.08.2016 14:14:39
|
|
|
мы делали так:
1. приказ на утверждение нового штатного в связи с деноминацией и там же в связи с изменением штатного внести изменения в контракты
2. доп. соглашение к каждому контракту
Уведомления не делали, а в преамбуле допника прописали «в связи с деноминацией на основании указа
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»