|
|
|
|
|
|
Анонимно
09.08.2016 10:28:07
|
|
|
Вопрос возможно не совсем по адресу, но всё же, было сделано замечание что главбух не может заниматься кадрами, нужна соотв. единица. Допустим это так, тогда вопрос, если в штате будет юрисконсульт, может ли он вести кадровую работу, в штат ещё одного человека брать не можем, а человек с юр. обр. есть.
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
10.08.2016 8:50:42
|
|
|
На 7 человек -это смешно! Скорее всего будет как у меня на прошлой работе-директор возложил на себя без дополнит оплаты, а делала я (ГБ). :)))
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2016 8:15:49
|
|
|
Правильно, пусть вводит дир, 0,25ст и на совмещение, у нас так приходил 2 раза в неделю чел на 0,25ст и всю работку за недельку делала, если что срочное то конечно вызывали
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2016 17:25:16
|
|
|
Ох, как я с ними (Охраной) согласна!!! Постою послушаю. ________________ согласна с охраной что это не дело гб.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2016 17:20:27
|
|
|
у нас 7 человек в штате )
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2016 17:00:33
|
|
|
Ох, как я с ними (Охраной) согласна!!! _________ +100
А попробуйте как ИП кадры вести? Сразу скажут, что чуть ли не лицензия нужна на юр. услуги. Я столкнулась в своей юр. конторе, что они предприятиям ведут кадры. Вот так. А тут ГБ и охрана труда, и еще отходы можно, и еще полы помыть...))) У ГБ есть обязанности. Охрана труда в эти обязанности не входит.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2016 16:45:32
|
|
|
а так везде ж тыжбухгалтер и является кадровиком
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2016 16:44:35
|
|
|
Интересно чем главбух не соответствует, особенно если может этот главбух всё. Или замечание от Гб и было? Тогда Гб скорее не хочет это делать бесплатно. _______________________ не хочет и имеет право - ил на доплату или не делать. может работы и так много?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2016 16:41:21
|
|
|
Да, если 99чел и больше, то надо отдельный кадровик. А вот то, что он должен быть юрист не обязательно. Может он быть и инженером по охр труда :)
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2016 14:50:22
|
|
|
может у вас много работников и в штате должен быть типо инженер по охране труда или кто-то подобный? У нас просто такая фигня, больше 100 человек и по инструкции должен быть специалист по охране труда, ввели в штатное, подали на биржу труда и «ищем»))
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2016 14:30:04
|
|
|
Охрана труда эта ваще трэш, никак не пойму зачем эта охрана и что они охраняют. Бездельники и ничего больше.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2016 14:24:40
|
|
|
Почему согласны? И как лучше сделать фирме?
Беларусь
|
|
|
Главбух и много чего в одном л
09.08.2016 13:46:27
|
|
|
Ох, как я с ними (Охраной) согласна!!! Постою послушаю.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2016 11:05:50
|
|
|
Ну в идеале, заводится должность кадровика, оформляется совмещение кому-нибудь - и типа всё официально и красиво. Но каждый чих заводить должность в штатке - тоже проще застрелится. И если это единственное замечание, которое они смогли родить, к кадрам, когда их ведёт главбух, то шли бы они лесом.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2016 11:03:19
|
|
|
замечание должно быть чем-то обосновано, а так - это слова ни о чем
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2016 10:36:35
|
|
|
Замечание было от Охраны труда
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2016 10:33:14
|
|
|
Интересно чем главбух не соответствует, особенно если может этот главбух всё. Или замечание от Гб и было? Тогда Гб скорее не хочет это делать бесплатно.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2016 10:30:37
|
|
|
конечно может
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-17
|
|
|
|
|