|
|
|
|
|
|
ФСЗН
10.08.2016 11:29:16
|
|
|
Не проходите мимо, пожалуйста! Работаю совсем недавно на этом месте. При начислении ЗП за июль обнаружила, что 6 месяцев по одному сотруднику ЗП начислялась меньше минимальной на 44 тыс. Подскажите, что мне сейчас можно сделать? С июля я ему конечно поднимаю ЗП. А с теми месяцами что? Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
у
10.08.2016 20:17:39
|
|
|
приказом отпуск за свой счет)
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2016 18:05:02
|
|
|
на 0,5 ставки может достаточно 0,5 мин.зарплаты?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2016 14:36:00
|
|
|
Но доначислить июлем более правильно. Только вы посмотрите внимательнее в июне мзп индексировалась, а то и новую зарплату ему установите меньше чем надо. Надо повышать с запасом!
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2016 14:24:08
|
|
|
А работник не кажет, что он перерабатывал? И сколько часов в табеое будете ставить? ---------------------------------------------------- Работник не скажет :) С табелем не красиво получается. Но мне кажется, это наименее безболезненный выход...
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2016 13:55:10
|
|
|
А работник не кажет, что он перерабатывал? И сколько часов в табеое будете ставить?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2016 11:40:46
|
|
|
Если сможете все документально оформить то да
Беларусь
|
|
|
Автор
10.08.2016 11:38:13
|
|
|
Этот сотрудник оформлен на 0,5 ставки. Может проще перевести его на 0,4 с 1 января 2016 г. и не менять начисления?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2016 11:31:30
|
|
|
Если ошибка текущего года начислите в июле за все месяца. При проверке конечно будут вопросы
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-8
|
|
|
|
|