| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение
15.08.2016 13:54:26
|
|
|
Увольняем сотрудника ,который больше года был в отпуске без сохранения заработной платы. Вопрос: как мне рассчитать среднедневной заработок, если за за последние 12 мес начислений не было?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
у
15.08.2016 22:12:55
|
|
|
помните, что рабочий год у вас сдвигается и еще как.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
15.08.2016 21:34:14
|
|
|
В Инструкции о среднем:
«4. Средний заработок, сохраняемый за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с получением образования) отпусков, для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск (далее – отпуска (выплаты компенсации) исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).
15. Работникам, которые в течение всех 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск (выплате компенсации), освобождались от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы (женщинам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и другим), средний заработок исчисляется за 12 месяцев, предшествующих этому периоду.»
------------------
Увольнение в августе 2016 -> 12 месячный период август 2015...июль 2016.
В нем НЕТ заработка -> «средний заработок исчисляется за 12 месяцев, предшествующих этому периоду», т.е. за период август 2014...июль 2015.
Заработок в периоде август 2014...март 2015 (после ведь был за свой счет) осовремениваете. Считаете осовремененный среднедневной.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.08.2016 14:41:39
|
|
|
Берите с марта 2015 до апреля 2014.
_____________________________________
А почему такой период?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.08.2016 14:40:31
|
|
|
Компенсация есть ,он работал с 05.06.2013г. С апреля 2015 и по настоящее время в отпуске за свой счет. Сегодня увольняем, вот и вопросы возникли (((
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
15.08.2016 14:38:30
|
|
|
Только не забудьте осовременить для расчета среднего
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
15.08.2016 14:37:11
|
|
|
Берите с марта 2015 до апреля 2014.
и проверьте, есть ли у него компенсация. из отпуска за свой счет берется только 14 дней за год.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.08.2016 14:36:26
|
|
|
да, ближайший месяц, в котором он работал был март 2015г. (оклад 5 040 000 руб.), но за это время штатное расписание менялось и оклад его стал 6 200 000руб. Я так понимаю что считать нужно исходя из оклада по ШР, т.е. 6 200 000 руб???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.08.2016 14:32:25
|
|
|
насколько мне известно, для расчета в таком случае берутся ближайшие полные месяцы,т.е. для расчета сдвигается период до полного месяца
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.08.2016 14:20:15
|
|
|
последний месяц, в котором он работал был март 2015г. Можно ли рассчитать исходя из среднедневного заработка за март? или по окладу в ШР? Кто знает, подскажите, нигде не могу найти ответ на мой вопрос
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.08.2016 14:04:22
|
|
|
да, но компенсация дней у него за весь период есть, до этого он же работал
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.08.2016 14:01:43
|
|
|
никак,он ведь не работал
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»