для МОХ 07.09.2016 9:11:08 возьмите меня на удаленку за 700 руб. усидчива, внимательна, стаж работы ГБ 22 года, сейчас в поиске работы ))) __________________________________________ Правильное предложение, но отпадает. Я больше на удалёнку не рассматриваю. Честно говоря, в ущерб своему времени пошёл навстречу, хоть как-то компенсируя человеку невысокую зрпл. В офисе человек оперативно будет решать все задачи, а на удалёнке дозвонись/допишись до него. __________________________________________________.. _____Ну что ж.Будем искать
Беларусь
МОХ07.09.2016 12:25:00
«Анонимно» 07.09.2016 11:52:53
для МОХ 07.09.2016 9:11:08 возьмите меня на удаленку за 700 руб. усидчива, внимательна, стаж работы ГБ 22 года, сейчас в поиске работы ))) __________________________________________ Правильное предложение, но отпадает. Я больше на удалёнку не рассматриваю. Честно говоря, в ущерб своему времени пошёл навстречу, хоть как-то компенсируя человеку невысокую зрпл. В офисе человек оперативно будет решать все задачи, а на удалёнке дозвонись/допишись до него.
Беларусь
"Анонимно"07.09.2016 11:52:53
для МОХ 07.09.2016 9:11:08 возьмите меня на удаленку за 700 руб. усидчива, внимательна, стаж работы ГБ 22 года, сейчас в поиске работы )))
Беларусь
МОХ07.09.2016 11:31:10
ИгорьBUH 07.09.2016 10:42:48 Мораль в том, чтобы взглянуть на цвет листа со стороны другого человека. Интересное упражнение. __________________________________________ Больше смахивает на отработку навязываения собеседнику своей точки зрения, заведомо понимая, что она неправильная.
Беларусь
МОХ07.09.2016 11:25:35
Мишка 07.09.2016 9:27:15 Пусть увольняется.Дело даже не в деньгах.Просто коллективу всегда нужна новая кровь.Это из собственного опыта.Будет полезно и для вас и для нее. ______________________________________________ Грамотно рассуждаете по-моему. Респект. Прислушаюсь.
Беларусь
МОХ07.09.2016 11:22:32
БТР 07.09.2016 10:20:10
Насчет резюме. Раньше я писала большие красочные, но потом выяснила, что их никто не дочитывает. Теперь мое резюме на 1 страницу. Конечно я постаралась там вместить и места работы, и даже фотку, но... все нельзя там описать. Если в резюме есть необходимый опыт и контакты, то почему бы не позвонить и не позвать на личную встречу? Может человек просто НЕ БОЛТУН? Это я насчет «получше продать себя» от МОХа ________________________ 1. И где Вы, интересно, выяснили, что никто резюме не дочитывает? А большие и красочные резюме действительно слабо интересны. Но и отписки слабо интересны. 2. При чём тут «не болтун» на этапе резюме?
Беларусь
Маня07.09.2016 11:21:31
Ребята,не читала всю ветку,пару лет назад подбирала ГБ (сама - Гб со стажем и на крупняке, и в мелочи пузатой): ну вот стоит в вакансии потолок зп 800 - приходят резюме от 1000. ну какое отношение к такому резюме, внимательности соискателя? далее, в вакансии стоит точный адрес: улица и № дома. звонки: как приехать? где выходить? ребята, блин, вы знаете гугл? сити инфо? вы как собираетесь за компом работать-то? вы ж не в дачный кооператив казначеем идете. конечно,никаких отзывов на такие резюме не кидала,не от некультурности, времени просто жалко.
Беларусь
ИгорьBUH07.09.2016 10:42:48
Интересный топик - апну... Пишите исчо :-) Когда стороны спорят-ведут дискуссию про поиски работы вспоминаю читанную притчу про разноцветный лист бумаги. С одной стороны лист был белый, с другой черный. Смысл такой: один чел смотрит на белую сторону, а другой на черны. Оба убеждают друг друга в абсолютности своей точки зрения. Мораль в том, чтобы взглянуть на цвет листа со стороны другого человека. Интересное упражнение. В том числе и при поиске работы :-)
Беларусь
Оля07.09.2016 10:23:09
На мой вопрос как выбирал. Сказал-самое короткое резюме и самый большой стаж ГБ
О , мой случай ) 2 образования , 2 места работы , стаж ГБ 20 лет. Короче некуда)
Беларусь
БТР07.09.2016 10:20:10
Насчет резюме. Раньше я писала большие красочные, но потом выяснила, что их никто не дочитывает. Теперь мое резюме на 1 страницу. Конечно я постаралась там вместить и места работы, и даже фотку, но... все нельзя там описать. Если в резюме есть необходимый опыт и контакты, то почему бы не позвонить и не позвать на личную встречу? Может человек просто НЕ БОЛТУН? Это я насчет «получше продать себя» от МОХа. Иногда резюме читает не только кадровичка. Помню, искали мы мне замену, кадровик отбирала резюме по красоте. Кстати 90% их скачано с интернета :) И шла такая шваль, что нельзя взять даже рядовым пописят на первичку. Так директор сказал нести все резюме, выбрал два и сказал позвать. Пришли обе нормальные тетки :)) На мой вопрос как выбирал. Сказал-самое короткое резюме и самый большой стаж ГБ
Беларусь
"Анонимно"07.09.2016 9:57:17
«Анонимно» 07.09.2016 9:52:40, ну Вы ж и не звоните, не откликаетесь. Какие к Вам вопросы? А если человек откликнулся, значит, видали глаза и уровень зп, и требования. Что-то ж в голове у него было в тот момент? А тем более, перезвонив после приглашения и побеседовав по телефону записался, узнав интересующие подробности. А потом просто забил. Нет. Оно и хорошо, что такие кадры отсеиваются сами. Просто если уж проблема найти работу, то от себя надо сделать тоже некоторые телодвижения на старте. Пересмотреть резюме, накрапать пару строк работодателю и приехать вовремя на собеседование. Может, это очень тяжело, не знаю. Но тогда и возникают посты, год не могу найти работу. У меня с этим проблем нет. Нашла ж вот как-то за лето. И ждут даже, пока уволюсь.
Беларусь
"Анонимно"07.09.2016 9:52:40
«Анонимно» 07.09.2016 9:16:00 Ну так может маленькие деньги предлагаете. Я сейчас в поиске, вывесила резюме, сама никому не звонила, - звонят предлагают и 12, и 15, и 18 на карточку. Так и зачем ездить по всяким жалким 9-11, время не резиновое *Лес знаю, с*кс люблю*
Беларусь
"Анонимно"07.09.2016 9:50:15
зафига записываться? а записываются часто в тот момент когда по сути первый раз звонят. разговаривают. а потом обдумывают и решают что не подходит. а почему не звонит отказаться? а саими вы наниматели часто перезваниваете? сколько таких было что говорят мы вам позвоним и не звонят. что касается резюме поподробнее. а вакансии сами пишите подробнее? почему бы не писать вакансии поподробнее? так мне лично было бы проще - сколько б времени и денег сэкономила при поиске работы (на проезд - при том что безработная и доходов не было). требования к возарсту не все указывают, хотя в уме подразумевают - нельзя, дискриминация? так даже по телефону не скажете. или скажете но по телефону. так и работник - расскажет вам все но при личнойц беседе. С какой стати выворачивать душу на бумаге и не понятно кто будет читать а потом с этой бумажкой и в сортир сходит? ------------ В том-то и дело, что позвонила бы обязательно. Но я, наверное, неправильная, если уж записалась, то приеду обязательно и к назначенному времени, а не в 4 вечера вместо 11 утра, здрассе. И вакансия расписана четко и подробно, все, что ждем от кандидата, то и указано. И к возрасту нет претензий, представляете? Активный пенсионер? Да запросто! И никто не устраивает письменных тестов с вопросами, какая квартира и сколько комнат (видала я и такое). Просто действительно, много неответственных людей. Если уж назначено тебе в 11, то будь добра к 11-ти, а не в 16-00. Или я чего-то не понимаю. Конечно, с ней побеседовали, кратенько так, поинтересовались, где ж ее носило-то?. Но на работу ее не возьмем. Человек показал себя сразу. И уже не важен перечень регалий и опыта в ее резюме.
Беларусь
"Анонимно"07.09.2016 9:45:59
«Анонимно» 07.09.2016 9:42:41
+1000%
Беларусь
"Анонимно"07.09.2016 9:42:41
Откликнулась, узнала Ваши требования, уровень зарплаты, отношение к соискателям. И сама себе решила, да пошли вы в сад:) Сами работайте, сами меня ищите или ждите. Нафик на вас время свое тратить:)
И это Ваши личные проблемы, что не перезванивают и не приходят:) ----------- Откликнулась, узнала и послала сразу. Зафига записываться тогда? ______________________ зафига записываться? а записываются часто в тот момент когда по сути первый раз звонят. разговаривают. а потом обдумывают и решают что не подходит. а почему не звонит отказаться? а саими вы наниматели часто перезваниваете? сколько таких было что говорят мы вам позвоним и не звонят. что касается резюме поподробнее. а вакансии сами пишите подробнее? почему бы не писать вакансии поподробнее? так мне лично было бы проще - сколько б времени и денег сэкономила при поиске работы (на проезд - при том что безработная и доходов не было). требования к возарсту не все указывают, хотя в уме подразумевают - нельзя, дискриминация? так даже по телефону не скажете. или скажете но по телефону. так и работник - расскажет вам все но при личнойц беседе. С какой стати выворачивать душу на бумаге и не понятно кто будет читать а потом с этой бумажкой и в сортир сходит?
Беларусь
"Анонимно"07.09.2016 9:36:22
Мы сейчас ищем главбуха. Честно, я в шоке. Отношение соискателей такое, как будто им все пофиг и нафиг не нужно. Откликаются, записываются на собеседование вчера на сегодня и просто не являются к оговоренному времени. Нет, я понимаю, рабочий какой тупо забил. Ну тут вроде ж на должность человек претендует, причем ответственность и педантичность в ней одна из главных черт. Нет. Зачем хоть СМС отправить, не смогу, не хочу, это лишнее. Просто не приходят. Одной даже позвонила, ждать - не ждать. В ответ, ой, замоталась, нет времени. Так что складывается впечатление, что работы просто завались. _________________________________ вот блин не знаю что и думать. то пишут что гб по поределению не может быть тупым. как будто с приказом о назначении гб выдается и ум. а то вон как пишете - не адекват. так вот скажу вам. сами искали гб - такие не адекваты блин. не с работой лучше стало - куча не адекватов. как в анекдоте вы думаете все психи - в психбольнице? нет. там только те, кто спалился.
Беларусь
"Анонимно"07.09.2016 9:33:16
Откликнулась, узнала Ваши требования, уровень зарплаты, отношение к соискателям. И сама себе решила, да пошли вы в сад:) Сами работайте, сами меня ищите или ждите. Нафик на вас время свое тратить:)
И это Ваши личные проблемы, что не перезванивают и не приходят:) ----------- Откликнулась, узнала и послала сразу. Зафига записываться тогда?
Беларусь
"Анонимно"07.09.2016 9:32:02
И ещё по теме. Я когда искал на даном сайте себе буха, вместо резюме в 99 случаях приходили отписки с минимальным набором инфы о человеке. Умещалось в пол-листика А4, но обычно в четвертинку. Приложите усилия, продайте себя. -------------- Согласна на все 100%. А вообще классно цепляют отклики с сопроводительным письмом, в коротом четко и по делу написано, почему соискатель нам подходит. Очень рекомендую их писать. И в колонке о себе хотя бы тезисно виды деятельности, в которых работали, опыт проверок, качества личные. Не ленитесь поработать над резюме! Я, как участвую теперь в подборе кандидата, перелопатив кучу откликов очень много полезного для себя вынесла.
Беларусь
"Анонимно"07.09.2016 9:29:12
Откликаются, записываются на собеседование вчера на сегодня и просто не являются к оговоренному времени. ---------------- Вы считаете, что так может поступать только работодатель? Откликнулась, узнала Ваши требования, уровень зарплаты, отношение к соискателям. И сама себе решила, да пошли вы в сад:) Сами работайте, сами меня ищите или ждите. Нафик на вас время свое тратить:)
И это Ваши личные проблемы, что не перезванивают и не приходят:)
Беларусь
Мишка07.09.2016 9:27:15
Вот сижу и думаю - пусть увольняется, либо отстаивать повышение зрпл у руководства, но шансов особо нет отстоять. Не хочется обучать нового человека работе у нас, да и к новому человеку в бухгалтерии элемент недоверия честно сказать существует. Т.е. такая вот ситуация. Народ уверен, что нарасхват будет за 10 млн., хотя пока работу простым бухом не нашёл. С другой стороны, хочется проучить, но надо ли это мне. Сижу, думаю. ____________________ Пусть увольняется.Дело даже не в деньгах.Просто коллективу всегда нужна новая кровь.Это из собственного опыта.Будет полезно и для вас и для нее.Я раньше за каждого увольняющегося переживала(и не только из бухгалтерии).А сейчас отношусь спокойно,со всеми стараюсь расстаться по- хорошему.И поняла,что все складывается к лучшему.Да,хорошего специалиста и человека надо поискать,но они есть!Удачи.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»