| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
01.09.2016 11:20:16
|
|
|
Пришел сотрудник устраиваться на работу в понедельник.
Я сделала ему трудовой договор. Но он еще его не подписал.
Сегодня пришел и сказал, что ему предложили место получше и он хочет уволиться.
Так как с его стороны договор не подписан, запись в трудовую я еще не делала.
А директор пошел на принцип. Говорит, проводи его официально и делай увольнение.
Какой аргумент можно привести директору, чтобы не делать эту запись?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
01.09.2016 12:05:46
|
|
|
Поговорила с директором. Сразу ни в какую не соглашался. К концу разговора я его уговорила :)
ФУххххххххх
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2016 11:50:42
|
|
|
да, на основании какого документа вы сами сделаете запись в трудовую книжку, если приказа нет, потом будете вписывать, что запись аннулирована. Смешно. Столько людей ищут работу, а он за данного чел. держится. Еще не известно кому повезет. Как правили всегда бывает, что из самой плохой ситуации вырастают цветы счастья.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2016 11:42:49
|
|
|
в ТК РБ вроде было раньше точно.что запись делается в течение 5 дней
______________________-
Она делается, если есть основания. А человек не подписал не приказ, не труд.договор.Какие записи?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2016 11:33:15
|
|
|
в ТК РБ вроде было раньше точно.что запись делается в течение 5 дней
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.09.2016 11:29:34
|
|
|
Директор шибко обижен на него :)
Возлагал большие планы на человека, должность человеку пообещал по его желанию....
А мне с этим гемороем разбираться....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2016 11:27:14
|
|
|
директор небось бывший ипанутый
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2016 11:24:01
|
|
|
как вы его официально проведете если он вам приказ не подписал и не подпишет? на оснвоании чего в трудовую запись?
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
01.09.2016 11:23:53
|
|
|
ну вы даете! он же не подписал договор! Какое увольнение)))))))))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»