Положена ли компенсация за отпуск? Сотрудник пришел к нам 1.08.2016 с 15.08.2016 по 5.09.16 в отпуске за свой счет 5.08 увольняется по собственному желанию. Положена ли компенсация (1 день) По договору 24 дня отпуск
п. 32 за отработанные дни. поделите на часы. умножите на 169,8. и блабла. как обычно если нет полностью отработанного месяца.
Беларусь
"Анонимно"05.09.2016 12:57:59
и как в данном случе будет считаться среднедневной заработок????
Беларусь
"Анонимно"05.09.2016 12:08:38
о как!!! Солоха)) Я Вас правда люблю)
Беларусь
Солоха05.09.2016 12:08:01
2 дня. всё правильно
Беларусь
"Анонимно"05.09.2016 12:02:39
Положено 2 дня. согласна со вторым анонимно.
Беларусь
"Анонимно"05.09.2016 12:01:25
ПОЛОЖЕНА!!!!
Беларусь
"Анонимно"05.09.2016 11:32:09
«Анонимно» 05.09.2016 11:22:21 вам тоже, как и Автору полезно почитать ТК, статью 164
Беларусь
"Анонимно"05.09.2016 11:25:23
компенсация положена если человек отработал больше 15 календарных дней.Если у него есть хоть один полностью отработанный месяц - тогда расчет проводится по обычной системе исходя из одного этого месяца
Беларусь
"Анонимно"05.09.2016 11:22:21
менее чем 15 дней - не положена, свой счет не включается
Беларусь
"Анонимно"05.09.2016 11:17:07
У вас сомнения, что положена ли компенсация увольняющемуся челу? Положена, ТК можете открыть и убедиться.
Беларусь
не автор05.09.2016 11:13:45
о как. мнения разделились. Кто еще добавит?
Беларусь
"Анонимно"05.09.2016 11:05:43
отработано с 01.08 по 14.08 - 14 дн. вкл. в рабочий год 14 дней отпуска за свой счет тоже вкл.в рабочий год. Итого 28 дней.А это 2 дн. компенсации.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»