| |
|
|
| |
|
|
 Как поступить?
05.09.2016 17:21:04
|
|
|
Работаю гл. Бух удаленно, по контракту график работы планируют сама, и тут появился на предприятии новый директор, и за 300руб требует чтобы я отчитывалась за каждый свой шаг, бегала по с письмами на почту, была доступна в любое время суток, и по звонку бежала в офис, в банковское время по звонку делать платежи, обзванивать контрагентов и др - и все это началось когда он узнал, что скоро уйду в дектет. Как поступить ? Да ещё и зп оставил без премий, мол ни куда не денется
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
у
16.02.2017 9:41:36
|
|
|
Автор, я Вам в вашем случае предлагаю поменять слова с «планирую сама» на с 8.00 до 12.00. Но я думаю, руководителю это будет не понраву))
А еще да, на будущее, в Консультанте есть договорпро надомный труд ( или как он там называется). Я отличий не читала, мне было не актуально.
Беларусь
|
|
|
|
у
16.02.2017 9:34:35
|
|
|
Интересно, а кто за ИП взносы в ФСЗН заплатит?
И потом, еще доказывай, что ты эти деньги заработал!
Я побыла ИП, недолго, не интересно, не выгодно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2017 8:13:04
|
|
|
Не хочу я ИП, хочу просто удаленно. зачем мне эти лишние телодвижения. И больничный и отпуск оплачиваемый у работника. у ИП этого нет. а зп ТАЖЕ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 23:35:01
|
|
|
Если чел официально хочет оформить удаленку, так лучше ИП. Если он интересен нанимателю,в чем проблема? Зачем идти на рынок? И он же дешевле обойдется нанимателю,все ж просчитывается- за счет ФСЗН и подоходного.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 23:20:06
|
|
|
посчитать не проблема, вряд ли их компенсировать будут. И конкуренция большая, не загнешь ценник(((
как-то так... со всех сторон опа(
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
15.02.2017 23:13:31
|
|
|
Ну а так,конечно, у бухгалтера нет никакой ответственности и налогов)) Вы шутите? Неужели проблема 5 % от выручки посчитать? ))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 23:04:11
|
|
|
И снимаются все проблемы.
Проблемы только появляются)) с налогами, ответственностью.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
15.02.2017 22:28:13
|
|
|
Вот да. Тут возникает вопрос техники безопасности(( Мне кажется,можно прописать.А еще проще- идти на такую «работу»,как ИП. Тогда ИП на свой страх и риск...И снимаются все проблемы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 20:50:59
|
|
|
Вчера на семинаре Юрспектра эксперт озвучил возможность прописать в контракте в пункте место работы-возможность Работника по согласованию с Нанимателем работать посредством удаленного доступа к рабочему месту.Единственный момент это необходимо прописать что вся ответственность за соблюдение техники безопасности в этот момент лежит на Работнике. Коллеги,каково Ваше мнение на это?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 16:02:21
|
|
|
Не автор. Да топик старый. А ответа так и не было.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 15:34:10
|
|
|
топик то старый...а ситуация повторяется у 50%
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 15:31:10
|
|
|
прошлогодний топик
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
15.02.2017 15:01:28
|
|
|
Раз написан неполный рабочий день- не фиг звонить в любое время суток.Пусть сам установит те 4 часа,когда он Вам будет звонить.И когда Вас имеет право вызвать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 15:00:35
|
|
|
Не автор, я хочу что б у меня было написано: характер работы дистанционный..... потомучто все идет к тому что будет как у автора.
и прошу подсказать можно ли так написать в контракте?!
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
15.02.2017 14:58:32
|
|
|
А должностная инструкция есть? Делайте только,что там написано. И что,это 300-полная ставка? В Минске? Кошмар.Не надо быть в таком положении «добросовестной». Ни Вас,ни ребенка никто не пожалеет. И уволить не имеют право.А директору Вашему желаю бумеранга. Кризис у него..вот именно.Себе зарплату не забыл урезать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 14:57:48
|
|
|
неужели у всех в контракте место работы офис?
В контракте нет у меня места работы, только неполный раб. день указан.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 14:56:32
|
|
|
есть же такое понятие как работник-надомник.
неужели у всех в контракте место работы офис?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 14:51:21
|
|
|
т.е. все здесь если работают на основном месте и болеют то и на подработки берут БОЛЬНИЧНЫЕ листы???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 14:30:16
|
|
|
Никак не пропишешь работу удаленно в контраткте, наш ТК такого не предусматривает, надо присутствие на рабочем месте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 14:28:13
|
|
|
дорогие бушки! подскажите как правильно прописать в контракте эту удаленную работу! если есть прямо выдержку из контракта.
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-30
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»