| |
|
|
| |
|
|
 Ланка
09.09.2016 12:32:09
|
|
|
Вопрос по алиментам: сотрудник увольняется. Есть исполнительный лист - удерживаем и перечисляем алименты на ребенка. После увольнения будем заключать с бывшим сотрудником договор подряда. Нужно ли отправлять исполнительный лист при увольнении такого сотрудника назад судебному исполнителю? Что делать далее с вознаграждением по договору - удерживать алименты либо ждать новый исполнительный лист? Заранее спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.09.2016 9:26:32
|
|
|
Удерживать алименты, звонить суд. Исполнителю
________________
удерживали как положено алименты сразу.
чем чревата такая ситуация?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.09.2016 9:23:18
|
|
|
Удерживать алименты, звонить суд. Исполнителю
Беларусь
|
|
|
|
не автор
12.09.2016 9:19:25
|
|
|
а что делать в такой ситуации.
у нас на фирму пришел алиментщик и гб с предыдущей работы не отослала исполнительный лист судебному исполнителю а передала нам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2016 0:56:48
|
|
|
Если Вы точно знаете, что он не трудоустроится официально, а будет только у вас по договору работать, пусть напишет заявление, что он не имеет постоянного места работы и в связи с этим просит удерживать алименты вас. Ведь если он не будет платить, то ежемесячно набежит сумма пока исп.лист будет туда-сюда по почте ходить. И ребенку деньги нужны... Можете лучше позвонить любому судебному исполнителю (через приемную, пусть направят). У меня в практике похожее было.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.09.2016 14:51:22
|
|
|
теперь он в штате не числиться!надо как ЭД написал сделать.
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
09.09.2016 12:50:25
|
|
|
Пост. МЮ РБ от 20.12.2004 N 40 (в ред. от 30.11.2015)
«Об утверждении Инструкции по исполнительному производству»
177. При увольнении или переводе должника в другую организацию бухгалтерия (расчетный отдел) производит на исполнительном документе отметки обо всех произведенных удержаниях алиментов, о сумме оставшейся задолженности, заверяет их печатью юридического лица, а также указывает сведения о новом месте работы или жительства, если они известны. Исполнительный документ в трехдневный срок направляется ценной или заказной корреспонденцией в орган принудительного исполнения, направивший его, с обязательным извещением органа принудительного исполнения, в районе деятельности которого находятся юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, исправительное или лечебно-профилактическое учреждение.
В случае несообщения указанных сведений по неуважительным причинам виновные в этом должностные лица могут быть привлечены к ответственности в порядке, установленном законодательными актами.
Контроль за правильным и своевременным удержанием алиментов, расходов по содержанию детей осуществляется судебным исполнителем по месту нахождения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, у которых должник работает, по правилам, изложенным в пункте 138 настоящей Инструкции.
Беларусь
|
|
|
|
Ланка
09.09.2016 12:46:55
|
|
|
К сожалению, судебный исполнитель в отпуске. Спасибо за помощь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.09.2016 12:45:26
|
|
|
Советую позвонить судебному исполнителю. Я в такой ситуации исп. лист не отправляла, но суд извещала об увольнении с осн. места.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»