| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
21.09.2016 18:13:34
|
|
|
Организация не начисляет зарплату 3 мес. Денег нет, работы - нет. Как оформить, что зарплата не начисляется.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2016 15:23:51
|
|
|
вас ждут большие неприятности...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2016 14:20:59
|
|
|
- Если отпуск за свой счёт по инициативе нанимателя, то будьте любезны взносы в ФСЗН от МЗП
- где почитать?
__
нигде. это отсебятина. по платежам в фсзн почитать указ 40.
и ст.191 ТК почитайте, там нет про 2/3, там по соглашению сторон, т.е. м.б. и ноль.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2016 10:38:14
|
|
|
Статья 191 ТК РБ (все ушли в отпуск без сохранения з/п в связи с произв.необходимостью)
________
Как всё просто!))) Если отпуск за свой счёт по инициативе нанимателя, то будьте любезны взносы в ФСЗН от МЗП. ЁПРСТ!))
______________________
а рабтнику 2/3 от оклада?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2016 10:05:48
|
|
|
Если отпуск за свой счёт по инициативе нанимателя, то будьте любезны взносы в ФСЗН от МЗП
где почитать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2016 9:57:51
|
|
|
Статья 191 ТК РБ (все ушли в отпуск без сохранения з/п в связи с произв.необходимостью)
________
Как всё просто!))) Если отпуск за свой счёт по инициативе нанимателя, то будьте любезны взносы в ФСЗН от МЗП. ЁПРСТ!))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2016 8:39:13
|
|
|
Статья 191 ТК РБ (все ушли в отпуск без сохранения з/п в связи с произв.необходимостью)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2016 18:53:22
|
|
|
Уволить всех сотрудников, оставить только директора.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»