|
|
|
|
|
|
Анонимно
29.09.2016 9:06:27
|
|
|
Работник работает на своем ноутбуке. Если оформить с ним договор безвозмездного пользования ничего к уплате не возникнет?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
29.09.2016 20:25:21
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
ОКСАНА
29.09.2016 13:20:48
|
|
|
1)В бухгалтерском учете информация о наличии и движении основных средств, арендованных предприятием по договору краткосрочной аренды, а также принятых в БЕЗВОЗМЕЗДНОЕ ПОЛЬЗОВАНИЕ, отражается на забалансовом счете 001 «Арендованные основные средства» (Инструкция по применению Типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденная постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 29 июня 2011 г. № 50). 2) В соответствии с подп. 2.21 п. 2 ст. 93 НК РБ обороты по передаче имущества в безвозмездное пользование не признаются объектами налогообложения НДС.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2016 12:20:16
|
|
|
прописали в договоре этот момент.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2016 12:19:01
|
|
|
Все расходы на содержание(ремонт) несем мы
В договоре это должно быть указано .
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2016 12:18:01
|
|
|
Все расходы на содержание(ремонт) несем мы и он нам их не возмещает.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2016 12:17:27
|
|
|
Спасибо что откликнулись! Да, наш сотрудник в штате, основное место работы.Сам лично работает на своем ноутбуке. Договор безвозмездного пользования заключили на месяц. Но расторгнуть договор можно по письменному уведомлению в любой момент.
Беларусь
|
|
|
ОКСАНА
29.09.2016 11:24:44
|
|
|
Автор, уточните пожалуйста: 1)ШТАТНЫЙ сотрудник организации работает на своем личном ноутбуке; 2)с этим сотрудником заключен договор безвозмездного пользования в соответствии со ст. 643 ГК :по договору безвозмездного пользования (договору ссуды) одна сторона (ссудодатель) обязуется передать или передает вещь в безвозмездное ВРЕМЕННОЕ ПОЛЬЗОВАНИЕ другой стороне (ссудополучателю), а последняя ОБЯЗУЕТСЯ ВЕРНУТЬ ту же вещь в том состоянии, в каком она ее получила, с учетом нормального износа или в состоянии, обусловленном договором,т.е сотрудник может в любой момент расторгнуть данный договор и забрать свой ноутбук?; 3)по данному договору сотруднику организация не начисляет и не выплачивает никакие компенсации и оплаты?
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-7
|
|
|
|
|