| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
04.10.2016 15:37:53
|
|
|
дир хочет установить срок выплаты ЗП- 30 число текущего ме-ца, т.е за сент-30 сент. Правомерно ли? всегда считалоа, что ЗП выплачивается в след.м-це...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2016 8:46:17
|
|
|
У нас организация маленькая.Срок выплаты зарплаты 2 число.По законодательству если срок выплаты выпадает на выходные, платим накануне.За сентябрь выплатили 30,т.к.2 -восскресенье.В нормативке организации срок выплаты за декабрь указан конкретно последний рабочий день, для того чтобы закрыть год.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2016 8:36:01
|
|
|
поскольку это фактически невозможно то и нельзя значит так) а то вы выплатите 30 числа до обеда з/п, а после обеда работник загулял....
Беларусь
|
|
|
|
БТР
05.10.2016 8:10:51
|
|
|
Тат, довод что кто-то делает 25лет фигню, НЕ РАБОТАЕТ. Я например приходила работать в организацию, где транспортировка осуществлялась без бензина, причем и себе и заказчикам. В другой организации диреутор никогда не ходил в отпуск по бумагам, а на самом деле 2 раза в год отдыхал за границей. Проверки на это не обращали внимания просто :( потому что им в голову это не приходило.
Так и у вас. Зарплата 30-го означает для проверяющих тридцатого след месяца. Они автоматом не вникают. Ну, и как выше сказали-просто у вас никто не помирал 30-го
Беларусь
|
|
|
|
Тат
04.10.2016 21:23:48
|
|
|
Уже 25 лет так зпл выплачиваем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2016 20:50:52
|
|
|
А вдруг кто помрет 31-го? А у вас типо работал будет. Ну чем вашему директору плохо зарплата 1-го? Или он ИПнутый?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2016 17:39:07
|
|
|
мы так работаем ! и уже много лет ! была проверка и ИМНС и Фонда , никто слова НЕ сказал , клянусь !
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2016 17:30:36
|
|
|
моя знакомая работала в бюджетной организации, так у них зп была месяц в месяц, т.е. получается за какое-то кол-во дней выплачивалась авансом, а потом были пересчеты по факту, весело ей было зп вести ))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2016 16:30:13
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2016 16:20:24
|
|
|
Читаем Статья 133. Обязанность нанимателя по организации учета рабочего времени. Иначе это будет являться нарушением трудового кодекса. Все.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2016 16:16:05
|
|
|
если 31 день, то видимо-31-го выходной) тратим ЗП)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2016 16:14:18
|
|
|
А если 31 день в месяце?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2016 16:13:04
|
|
|
не знаю чем аргументировать, в нормативке запрета не нахожу, а табеля...так все известно заранее, штат небольшой
_________________-
Причем здесь кол-во штата. Вам любая проверка задаст вопрос- как вы могли рассчитать до обеда з/п, если табеля сдаются по истечении рабочего дня ?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.10.2016 16:01:04
|
|
|
не знаю чем аргументировать, в нормативке запрета не нахожу, а табеля...так все известно заранее, штат небольшой
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2016 15:51:07
|
|
|
А как он себе это представляет? Табеля должны быть сданы в конце рабочего дня. Бред какой-то. Пусть напишет приказ на аванс и вперед, чего изобретать велосипед?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»