| |
|
|
| |
|
|
 ТК
10.10.2016 15:08:10
|
|
|
Вопрос-ответ на сайте минтруда:
В соответствии с частью девятой статьи 185 Трудового кодекса Республики Беларусь лицо, оформившее отпуск по уходу за ребенком, имеет право в период этого отпуска работать по совместительству (по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы) на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). Это означает, что при выходе на основное место работы по своей профессии, должности (в том числе на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени) отпуск по уходу за ребенком прерывается.
---------------------------------------
Не поняла. Если выходишь на свое предприятие на полставки, пособие до 3-х лет вообще не положено?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.10.2016 9:58:32
|
|
|
Все правильно, если вышла на работу даже на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) отпуск прерывается. Вышла же!
===
На основное место работы. На другое место работы -можно, не более половины рабочего времени, тогда 100% пособие
_____________
чушь! пособие 100%. где вы вычитали про 50%?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.10.2016 9:39:24
|
|
|
ТК, в приведенном вами вопросе-ответе с сайта минтруда говорится о моменте прерывания отпуска по уходу за ребенком, а не о выплате пособия - это разные вещи.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.10.2016 9:11:49
|
|
|
так что получается, если работница работала в декретном все 3 года на 0,1 по основному месту и на 0,1 по совместительству, получала 100% пособия, то теперь его снимут?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.10.2016 8:45:05
|
|
|
Правильно сидеть дома и воспитывать ребенка, чтобы он потом по торгцентрам с бензопилой не ходил. Берегите семью, девочки, а не работу!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.10.2016 8:38:57
|
|
|
так как правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2016 17:05:59
|
|
|
Нет, если прервали отпуск, а он прерывается сли выходишь на основную работу по той же должности, с которой уходила в отпуск, то пособие 50%, даже если работаешь не более половины рабочего времени.
___________________
бред. вам ссылки дали
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2016 17:00:34
|
|
|
После 25.07.14
В частности, если мать работает на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени (и при этом нет других видов занятости), то независимо от того, прерывается у нее отпуск по уходу за ребенком или не прерывается, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается ей в полном размере.
Справочно. Частью шестой статьи 13 Закона установлено, что пособие по
уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере
50 процентов от установленного размера, если лицо, осуществляющее уход за
ребенком в возрасте до 3 лет:
работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего
времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или
нескольких нанимателей;
работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины
месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у
одного или нескольких нанимателей;
выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого
являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов
интеллектуальной собственности;
является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, если
не приостановлена деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3
лет в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.10.2013
N 462 «О некоторых вопросах назначения и выплаты государственных пособий
семьям, воспитывающим детей» (далее - Указ);
осуществляет предусмотренные законодательными актами виды ремесленной
деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального
предпринимателя, если не приостановлена деятельность в связи с уходом за
ребенком в возрасте до 3 лет в соответствии с Указом;
получает послевузовское образование в дневной форме получения
образования и получает стипендию;
проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2016 16:57:41
|
|
|
Нет, если прервали отпуск, а он прерывается сли выходишь на основную работу по той же должности, с которой уходила в отпуск, то пособие 50%, даже если работаешь не более половины рабочего времени. Если вышла на другие должность или на другое место работы - и работаешь на больше половины рабочего времени, то 100%. С 2014 года .
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2016 16:54:53
|
|
|
С 2014 года - не будет. Следите за нормативной, если отпуск прервали по месту его выдачи, т с. Т е. По основному месту, и вышли на работу , то хотьна день, хоть на пол-дня, пособие 50%.
____________________ не несите бред в массы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2016 16:50:59
|
|
|
Это если вышли на основную работу на основную должность,то 50%, убейтесь теперь тапками....
__________________________
если на 50% - пособие в полном размере
Беларусь
|
|
|
|
7
10.10.2016 16:46:52
|
|
|
molodaya.by/poleznoe/dekret-dokumentyi/rabota-v-dekrete.html
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2016 16:43:32
|
|
|
2014 года - не будет. Следите за нормативной, если отпуск прервали по месту его выдачи, т с. Т е. По основному месту, и вышли на работу , то хотьна день, хоть на пол-дня, пособие
====
Это если вышли на основную работу на основную должность,то 50%, убейтесь теперь тапками....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2016 16:41:55
|
|
|
7 10.10.2016 16:38:09
убицца тапкам...пособие будет 100% при любом раскладе при условии неполного рабочего времени (НЕ БОЛЕЕ половины месячной нормы рабочего време
=====
С 2014 года - не будет. Следите за нормативной, если отпуск прервали по месту его выдачи, т с. Т е. По основному месту, и вышли на работу , то хотьна день, хоть на пол-дня, пособие 50%.
Беларусь
|
|
|
|
7
10.10.2016 16:38:09
|
|
|
убицца тапкам...пособие будет 100% при любом раскладе при условии неполного рабочего времени (НЕ БОЛЕЕ половины месячной нормы рабочего времени)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2016 16:30:15
|
|
|
Все правильно, если вышла на работу даже на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) отпуск прерывается. Вышла же!
===
На основное место работы. На другое место работы -можно, не более половины рабочего времени, тогда 100% пособие
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2016 16:27:18
|
|
|
Вопрос-ответ на сайте минтруда:
В соответствии с частью девятой статьи 185 Трудового кодекса Республики Беларусь лицо, оформившее отпуск по уходу за ребенком, имеет право в период этого отпуска работать по совместительству (по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы) на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). Это означает, что при выходе на основное место работы по своей профессии, должности (в том числе на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени) отпуск по уходу за ребенком прерывается.
---------------------------------------
Не поняла. Если выходишь на свое предприятие на полставки, пособие до 3-х лет вообще не положено
===
50% пособия - если мать вышла на работу на основное место из отпуска по уходу за ребенком, даже если на 0,5 сиави
Беларусь
|
|
|
|
ТК
10.10.2016 16:12:09
|
|
|
ЭД:)
ну сравнили, «полставки» или «не более половины месячной нормы рабочего времени»
набирать задолбаешься
)
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
10.10.2016 16:04:06
|
|
|
Все правильно, если вышла на работу даже на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) отпуск прерывается. Вышла же!
Но пособие до 3-х лет будет выплачиваться.
И вообще, оставьте вы эти совковые манеры писать про «полставки».
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»