| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
29.10.2016 18:59:21
|
|
|
Как уволиться с работы? Заявление написано, срок увольнения подошел, на работу не хожу, все равно не увольняют. Что делать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
123
31.10.2016 11:39:20
|
|
|
И все же, можно и почтой с уведомлением и описью вложения. тут уж не откажутся подписать а у вас есть на руках документ, (уведомление), что ваше заявление точно получено. Если нет возможности его зарегистрировать в организации самой (как я поняла - нет). но если у вас контракт-там свои нюансы. можно попробовать найти в самом контракте какие-либо пункты, на которые можно сослаться, что бы разорвать срочный контракт. но тут если есть знакомый юрист - он вам скорее подскажет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.10.2016 10:20:05
|
|
|
Не почтой посылайте, а сделайте два экз заявления (оксерьте:)
Вручите им лично, на втором поставьте печать и подпись дирика. А потому уже идите по инстанциям. Пока на руках нет ни приказа, ни даже вашего заявления с пометкой что директор его получил -вы не уволены как бэ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.10.2016 10:12:26
|
|
|
да заявление на увольнение регистрируйте. ксерите ставите копия верна с подписью дира и тогда ...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.10.2016 10:08:01
|
|
|
заявление на увольнение регистрируйте, контракт на руках, идете в комитет по труду ,это не суд, пишите простое обращение прошу разобраться в сложившейся ситуации, они приходят с проверкой только по вашу душу, оформляют нарушения , увольняют вас, вы с их подтверждением идете в суд и за каждый день просрочки вашего расчета вы имеете средний заработок, индексацию ,за пользование вашими денежками, моральный ущерб и т.д. я через это прошла без всяких нерв и проблем
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2016 23:10:24
|
|
|
Получается у вас на руках нет никакого подтверждение увольнения, правильно я понимаю?
__
скорее из всего этого сумбурного изложения ситуации получается, что у нее нет никакого подтверждения приема на работу.:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2016 19:27:13
|
|
|
Ничего не поняла. Трудовая на руках с записью о приеме или чистая? Что с ПУ-2?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2016 18:18:10
|
|
|
Получается у вас на руках нет никакого подтверждение увольнения, правильно я понимаю? Значит пишите новое заявление, отправляйте почтой заказным с уведомлением о вручении.
А увольнять вас не хотят по какой причине?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2016 17:19:42
|
|
|
В том и дело, там директор творит, что хочет. Хоть ты заново пиши заявление и заказным отправляй.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2016 14:59:18
|
|
|
Если трудовая на руках пусть уволят хоть за что. Может там можно и под уголовку попасть и под субсидиарку, нсли не уволится, то они ж ее именем все подписывать будут
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2016 13:55:33
|
|
|
Обязаны уволить за прогулы!Вам это надо???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2016 13:48:37
|
|
|
С что дирекор говорит? Вам нужно было не в журнале регистрировать заявление, а чтобы он завизировал это заявление, и хранить его у себя. Скажите, что если не подпишет, то будете обращаться в Министерство труда и в Суд.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2016 12:37:44
|
|
|
Да, ГБ. Уже почти месяц такая ситуация. Заявление регистрировала, только при необходимости там журнал регистрации могут переделать. Проработала пару мес., там просто кошмар в учете, не хочу участвовать в том, что там творится. Отказалась подписывать некоторые документы и началось... Трудовая у меня, т.к. приносила первоначально, но дира не было пару дней, отнесла ее домой, так и лежит дома. Мне не надо ни запись, ни расчет, я просто хочу чтоб меня оттуда уволили.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2016 10:23:27
|
|
|
Сходите в инспекцию по труду и проконсультируйтесь как вам быть. Хотя конечно там могут сказать, что вы до приказа должны работать :)
Можно еще нажаловаться фсзн, что вам пенсию зарабатывает работодатель обманным путем. А вы кто-ГБ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2016 0:05:11
|
|
|
В трудовой записей нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2016 23:39:54
|
|
|
Идите в суд.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2016 22:49:07
|
|
|
Не оплата окончат расчета это норм практика у данного нанимателя, просто я там продолжаю числится, не увольняют даже за прогул
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2016 22:47:14
|
|
|
Статья 37, трудовая у меня, расчет не получила
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2016 21:58:25
|
|
|
А трудовую отдали? Расчет? И т.п.?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2016 20:35:21
|
|
|
Если у человека контракт, то даже если он заранее не уведомит, что не собирается его продлевать, то ему не имеют право отказать в увольнении по истечении контракта.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2016 19:24:20
|
|
|
Вы контрактиница, или бессрочный трудовой ?Что значит заявление написано и срок подошел? Вы уведомили о непродлении контракта в положенный срок или за месяц написали заявление на увольнение пр ст.40? Если у Вас контракт, он не закончился , а Вы просто написали заявление, и не ходите на работу, то для Вас может быть чревато прогульной статьей
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»