|
|
|
|
|
|
Увольнение ГБ
01.11.2016 8:43:04
|
|
|
Доброе утро. Подскажите как правильно поступить. Дир не подписывает заявление на увольнение, неделю как лежит. Думает может что я передумаю или что, непонятно. Но время идет. Заявление я зарегистрировала. Я могу просто не выйти на работу через месяц после написания заявления или ждать подписанного?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
02.11.2016 8:19:13
|
|
|
Реально передача осуществляется так: Вот 1С, пароль такой-то. Смотри все в порядке. Принимающий открывает, глядит себе в экран как он умеет. В акт вписываеся пункт, что передана база. ))) К ушедшему никаких претензий.)))
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 22:37:50
|
|
|
Интересно, а как реально передать по акту базу ? Как выглядит эта передача? Фантазии не хватает
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 22:36:25
|
|
|
а я слышала что по кодексу этики вы должны подыскать себе замену, а потом ужуе уходить === Это у вас слуховой глюк был
Беларусь
|
|
|
Анонимно
01.11.2016 16:34:01
|
|
|
gk.c учетная политика – основополагающий для ведения бухгалтерского учета документ; во-вторых, устав организации и другие регистрационные документы; в-третьих, различного рода приказы и другие локальные нормативные акты (например, на установление норм расхода топлива).
Беларусь
|
|
|
Анонимно
01.11.2016 16:31:51
|
|
|
Передаче подлежат:
1) база данных бухгалтерского учета:
– передается копия базы данных, если по договоренности с клиентом она находится на компьютере в офисе у аутсорсинговой организации;
– передаются права и пароли на удаленный доступ, если база данных находится на сервере в офисе клиента.
В любом случае необходимо произвести передачу сумм, числящихся в бухгалтерском учете на последнюю отчетную дату. Это своего рода страховка для нового главного бухгалтера в том, что он будет нести ответственность только за свои ошибки; для увольняющегося главного бухгалтера – в том, что он не будет нести ответственность, если в бухгалтерский учет за период его работы будут внесены изменения, которые приведут к начислению штрафных санкций.
Такая передача может быть произведена путем двустороннего подписания, например, оборотно-сальдовой ведомости за последний отчетный период;
2) база данных «Плательщик – таможенный союз» (при необходимости);
3) база данных электронного декларирования (при ее наличии). Вместе с базой данных передается носитель с электронной цифровой подписью;
4) база отчетов формы «4-фонд», а также база данных персонифицированного учета. Вместе с этими базами данных передается носитель с электронной цифровой подписью;
5) база отчетов статистической отчетности.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 16:22:49
|
|
|
мне кажется, гб может уйти как простой сотрудник, если дир не почешется и не организует сдачу - приемку дел. единственное, гб может сам сделать доки для приемки чтоб потом в ее периоде не напортачили и на нее не повесили не ее ошибки
Беларусь
|
|
|
Анонимно
01.11.2016 16:20:07
|
|
|
В любом случае руковдоителю организации необходимо оганизовать процедуру передачи дел от старого главбуха к новому, если нового нет - то передать все руководителю. Если руководитель отказывается - то оформить все документально с описью документов. Мне кажется просто так уйти главбуху нельзя.. как обычному сотруднику..
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 16:19:35
|
|
|
а я слышала что по кодексу этики вы должны подыскать себе замену, а потом ужуе уходить.. ____________________ чушь. может еще гб и продажи поднимать будет?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 16:18:01
|
|
|
шотакое ___ :-) studopedia.org/6-60996.html
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 16:05:19
|
|
|
шотакое кодекс этики?
Беларусь
|
|
|
Анонимно
01.11.2016 16:04:18
|
|
|
а я слышала что по кодексу этики вы должны подыскать себе замену, а потом ужуе уходить..
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 12:52:45
|
|
|
У меня знакомая,пару лет назад получила корочки юриста, а у меня ГБ спрашивает, как ей уволится.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 12:37:16
|
|
|
Да нет! Это похоже её дир отвечает...
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 12:32:41
|
|
|
«Анонимно» 01.11.2016 12:18:08 === ну теперь будет знать, дорогу осилит идущий, видимо раньше ей не нужны были эти знания ===== пишите на почту - если надо разрулить трудовые споры малой кровью, т.с. ну и не малой - тоже
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 12:18:08
|
|
|
Да, я не юрист __ понимаете ли, тут не нужно быть юристом, главный бухгалтер - это по определению топ-менеджер, т.е. человек управляющий коллективом работников, обладающий многими знаниями, а уж открыть и понять прочитанное в трудовом кодексе для человека грамотного не составит труда. тем более ситуации «как уволиться, если» - банальная. ничего личного. просто взгляд на профессию и ее девальвацию, к сожалению.
Беларусь
|
|
|
Автор
01.11.2016 12:10:48
|
|
|
Почему-то всегда найдётся человек, который не поможет, а гадости писать будет. Да, я не юрист, с трудовым кодексом мало сталкивалась по работе. Поэтому и спрашиваю тут совет. Помимо того что дир допёк, так и коллеги не лучше . Всем неравнодушным - спасибо.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 11:48:06
|
|
|
«Анонимно» 01.11.2016 11:46:52
ГБ, которая не знает трудовое законодательство, не жаль совершенно.:-) === Да, а еще она видимо не умеет работать в Автокаде
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 11:47:10
|
|
|
«Анонимно» 01.11.2016 11:24:19
письмо заказное с уведомлением о вручении _______________ Письмо не совсем хорошо. Там не виден текст, а в суд надо будет предоставить доказательства, что там было именно заявление об увольнении, если дело дойдет до суда. === есть заказное отправление с описанием вложения - вот и надо написать - заявление об увольнении
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 11:46:52
|
|
|
ГБ, которая не знает трудовое законодательство, не жаль совершенно.:-)
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 11:24:19
|
|
|
письмо заказное с уведомлением о вручении _______________ Письмо не совсем хорошо. Там не виден текст, а в суд надо будет предоставить доказательства, что там было именно заявление об увольнении, если дело дойдет до суда.
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-20 21-35
|
|
|
|
|