|
|
|
|
|
|
ГБ в декрет
14.11.2016 12:13:40
|
|
|
Коллеги заранее простите, что отвлекаю, посоветуйте пожалуйста, на следующей неделе выдадут больничный по БиР, а у меня уйма нерешенных вопросов как быть? 1. фирма-чуп (СМР), штат сократился до минимума, дела не важно, и я ГБ в одном лице - ни юриста, ни кадровика ни тем более 2-го бухгалтера.фактически планирую продолжить работать (хотя морально не хочу,устала), чтобы хвосты подтянуть и год закрыть, абсолютно не на кого возложить хотя бы формально и.о., взять даже буха не первичку нет возможности т.к. перед нами задолженность по зп несколько месяцев. 2.А что с ключами от банка и прочими - если ими пользоваться - могут признать недействительными? 3.Предусмотрена ли ответственность если на дира возложить обязанности - так как у него не экономическое образование((? 4. если на фирму-подработку не представлять доп больничный, а взять на какое-то время отпуск - с фсзн ко мне не будет вопросов потом после ПУ-3 (я думаю что не должно). Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
Краля
14.11.2016 14:24:03
|
|
|
я бы перерегистрировала.
Беларусь
|
|
|
Автор
14.11.2016 14:21:50
|
|
|
Так а с ключами что делать, если все таки найдется на кого возложить обязанности - ЭЦП фонда и МНС надо ли перерегистрировать на 4 месяца?
Беларусь
|
|
|
Краля
14.11.2016 14:19:59
|
|
|
Еще и родственник... Автор, попомните мои слова - Вы все равно будете плохая. Они ведь не думают о Вас также - Вы же тоже им родственница - еще и беременны - Вас то не жалеют ни капельки...
Беларусь
|
|
|
Краля
14.11.2016 14:15:50
|
|
|
«Анонимно» 14.11.2016 13:51:58 так я имею ввиду пойти в декретный с этой фирмы, а не фактически продолжить работать, тем более что з/п не платят и тянуться это будет до тех пор пока работники не возмутятся, а это скандал и нервы.
Беларусь
|
|
|
Гена
14.11.2016 14:14:59
|
|
|
Автор, если дела на фирме полохи-оно вам надо? Сидите спокойно дома, занимайтесь ребенком.
Беларусь
|
|
|
Автор
14.11.2016 14:13:52
|
|
|
Краля 14.11.2016 13:12:08 .. Учитывая Ваше положение это Вам совершенно не нужно. А дир. и учреды пусть думают, как дальше быть, не надо на себя брать ответственность за них. ______________________________ Да, если бы я не посвятила этой фирме 13 лет с самого ее основания, и дир и учредитель не был моим родственником - то, наверное бы и не раздумывала, ушла бы по крайней мере просто в декрет, но у меня видимо моральная зависимость, и такое ощущение -что дир думает что я и в роддом с компом пойду (((
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2016 14:11:10
|
|
|
Если по уходу, так я на подработке на 0,25, а если в связи с рождением то на каком основании я могу его лишится? === пособия выплачиваются по основному месту работы, видимо это имели ввиду
Беларусь
|
|
|
Автор
14.11.2016 14:06:51
|
|
|
Если Вы останетесь на фирме-подработке, то лишитесь пособия на ребенка _______________________ Вы какое имеете ввиду пособие? В связи с рождением или по уходу? Если по уходу, так я на подработке на 0,25, а если в связи с рождением то на каком основании я могу его лишится?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2016 13:51:58
|
|
|
Краля 14.11.2016 13:12:08
Если на фирме дела не важно, то у Вас есть прекрасная возможность уйти оттуда по уважительной причине и без скандалов и нерво === и куда она пойдет перед декретом? сейчас на 90% фирм дела не важные...
Беларусь
|
|
|
Валентина
14.11.2016 13:50:35
|
|
|
Лучше пусть директор поищет Вам замену, всякое бывает в жизни.Тем более у Вас 2 работы.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2016 13:46:11
|
|
|
Если Вы останетесь на фирме-подработке, то лишитесь пособия на ребенка
Беларусь
|
|
|
Краля
14.11.2016 13:12:08
|
|
|
Если на фирме дела не важно, то у Вас есть прекрасная возможность уйти оттуда по уважительной причине и без скандалов и нервов. Учитывая Ваше положение это Вам совершенно не нужно. А дир. и учреды пусть думают, как дальше быть, не надо на себя брать ответственность за них. Решать конечно Вам, с учетом конкретной Вашей ситуации и отношения к Вам руководства.
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-12
|
|
|
|
|