| |
|
|
| |
|
|
 Панi Ta
23.11.2016 12:38:28
|
|
|
Пособие по беременности и родам назначено с 11 ноября.
10 дней для назначения пособия, т.е. к 21 ноября уже назначено.
25 ноября выплата зарплаты за октябрь.
Можно было бы уже и больничный этот выплатить, но у руководства личные претензии к беременной сотруднице, хочет выплатить 25 декабря (срок выплаты зарплаты за ноябрь), т.к. больничный с ноября.
Может кто где видел какие-либо разъяснения фонда, где звучало бы что-то о том, что выплачивается вместе с БЛИЖАЙШЕЙ зарплатой.
Мне с такого рода комментарием легче было бы с ним разговаривать.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.11.2016 12:07:04
|
|
|
так вот как раз «за счет фонда» их можно учесть только за счет взносов за начисления ноябрьские(которые в декабре срок уплаты), получается при выплате в ноябре наниматель их платит пока авансом за счет собственных средств
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.11.2016 10:48:39
|
|
|
а ничего что больничный и пособие платиться за счет фонда? или вам принципиально человеку деньги не дать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.11.2016 10:31:42
|
|
|
«Анонимно» 24.11.2016 9:37:33
Если уж «найдет коса на камень», то работница может обратиться в департамент по труду.
_____________________
А причем здесь департамент? Это не его вопрос. Это вопрос ФСЗН.
----
Как раз-то именно вопрос департамента. это сроки расчетов с работником.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.11.2016 10:29:59
|
|
|
куда девается человечность в этот период у некоторых особ, - остается загадкой.
--------------------------------
беременный психоз
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.11.2016 9:37:33
|
|
|
Если уж «найдет коса на камень», то работница может обратиться в департамент по труду.
_____________________
А причем здесь департамент? Это не его вопрос. Это вопрос ФСЗН.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.11.2016 9:28:12
|
|
|
другое дело, что взять в зачет взносов можно только при уплате взносов за ноябрь,т.е. в декабре.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.11.2016 9:26:27
|
|
|
Если уж «найдет коса на камень», то работница может обратиться в департамент по труду. Как директор объяснит, что пособие назначено, наступил день выплаты з/платы (а в положении 569 не уточнено, что это должен быть день выплаты за соответствующий месяц) и пособие не выплачено. Раз есть деньги, чего не выплатить и распрощаться с работницей?!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2016 19:01:41
|
|
|
В тему про таких беременных. У нас беременная была застукана за распитие спиртных напитков на работе , пожалели , хотя были все основания для увольнения, еле уговорила директора. В итоге она меня ежемесячно достает за перечисление ей детских , при малейших задержках грозит всеми органами. Вот спрашивается .зачем я ей тогда помогла....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2016 12:51:28
|
|
|
У вас обязательство по НАЧИСЛЕНИЮ в 10-дневный срок, а оплатить можете как и все больничные и пр.начисления за ноябрь в зарплату, т.е. 25 декабря. Месяц назад была аналогичная ситуация, изучала вопрос.
Конечно, нельзя беременных обижать, но некоторые оказываясь в таком положении просто «сходят с ума» и творят немыслимые вещи, считая, что им все дозволено и все сойдет с рук (в принципе так и происходит) - куда девается человечность в этот период у некоторых особ, - остается загадкой.
Беларусь
|
|
|
|
Панi Ta
23.11.2016 12:49:14
|
|
|
Ну да. Можно и в декабре следующего года. Не написано же зарплатой какого месяца. ))
Я за ноябрь, но если найдутся аргументы за декабрь, ладно, будем считать, что дир выиграл, заплатим в декабре.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2016 12:45:57
|
|
|
я бы выплатила в декабре!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»