Является ли обязательным прописывать в трудовом договоре: 1)конкретную дату выплаты заработной платы,т.е.например, 25-числа каждого месяца,или можно указать,что заработная плата выплачивается в дни определенные коллективным договором? 2)конкретную сумму(или %)надбавок, например, надбавка за стаж работы в сумме 30 рублей (5% от тарифной ставки,оклада)ИЛИ можно написать так Надбавка за стаж работы на предприятии согласно коллективному договору?
можно писать согласно коллективного договора, но уточняя, что на момент заключения договора 1. это такая-то дата и 2. это такая-то сумма. Если пропишете конкретно, то потом замучаетесь доп.соглашения штамповать.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»