| |
|
|
| |
|
|
 Ирин
12.12.2016 15:04:45
|
|
|
если праздничный день 25 декабря выпадает на выходной воскресенье, то на один день отпуск все равно продлевается?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ирин
12.12.2016 15:56:06
|
|
|
Большущее всем СПАСИБО!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.12.2016 15:45:28
|
|
|
Вопрос: Работнику предоставляется трудовой отпуск с 4 по 13 мая. Таким образом, на дни его отпуска выпадает 9 мая.
Следует ли продлить отпуск работника, учитывая тот факт, что в 2015 году 9 мая приходится на субботу, то есть на выходной день работника?
Ответ: Статьей 151 Трудового кодекса определено, что продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях (т.е. включаются и суббота, и воскресенье). Государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, которые приходятся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
Следовательно, в число календарных дней трудового отпуска не включаются государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные нерабочими, независимо от того, на какой день недели они пришлись.
В связи с этим в изложенной ситуации 9 мая не включается в число календарных дней трудового отпуска работника. Последним днем отпуска работника будет 14 мая.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.12.2016 15:34:58
|
|
|
Продлевается обязательно!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.12.2016 15:28:52
|
|
|
нет, продлевается если только на будний день припадает
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.12.2016 15:22:50
|
|
|
Да, продлевается, т.к. отпуск в календарных днях.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»