Водителя отправили в командировку 7 ноября (это праздничный день). Директором по приказу установлено, что если водитель работает в праздничный день, то не более 4-х часов в этот день. Отработал он в этот день 4 часа. Получается что я плачу двойной тариф за эти 4 часа, т.е. получается как за полный отработанный день? Помогите пож.
Суточные за весь день. А работает 4 часа, обычное еще и меньше.
Беларусь
"Анонимно"13.12.2016 15:42:52
Командировка не бывает 4 часа. Хитрит ваш директор, не хочет платить в двойном размере за 7 ноября плюс суточные. А человека праздника лишил. Если есть приказ на командировку в др город, то минимально это 1 день.
Беларусь
Автор13.12.2016 15:21:30
Большое спасибо.
Беларусь
"Анонимно"13.12.2016 15:13:38
думаю, что в приказе конкретно на эту командировку тоже надо прописать со скольки и до скольки ему быть в командировке, тогда вопросов не будет