| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
15.12.2016 16:28:22
|
|
|
СРОЧНО!!!! может ли превышать продолжительность рабочей недели 6 календарных дней? (суммированный учет - квартал, 1 ставка основное место работы, полный рабочий день)?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.12.2016 11:52:58
|
|
|
«Анонимно» 16.12.2016 11:10:35
а вот и нет, 7 день д быть выходной обязательно, - Выходные дни предоставляются не позднее чем за шесть рабочих дней подряд (ч. 8 ст. 136 ТК).
__________________________________
а как тогда строителя ездят на работу по 15 дней вахту, конечно может больше 6 дней, главное чтобы если отчетный период квартал, отработанные часы за квартал не превышала норму часов за квартал
В противном случаи необходимо будет платить сверхурочные
-----------------------------------------------------
вахта 15 дней подряд - это нарушение
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2016 15:22:37
|
|
|
а вот и нет, 7 день д быть выходной обязательно,
--------------------------------------------------
прям как по библии... вы не запутались?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2016 11:10:35
|
|
|
а вот и нет, 7 день д быть выходной обязательно, - Выходные дни предоставляются не позднее чем за шесть рабочих дней подряд (ч. 8 ст. 136 ТК).
__________________________________
а как тогда строителя ездят на работу по 15 дней вахту, конечно может больше 6 дней, главное чтобы если отчетный период квартал, отработанные часы за квартал не превышала норму часов за квартал
В противном случаи необходимо будет платить сверхурочные
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2016 10:16:22
|
|
|
«Анонимно» 16.12.2016 10:08:18
1. Приказ на суммированный учет рабочего времени, с указанием должности. Учетный период - квартал. Ознакомить по роспись работников.
2. Согласие работника, если рабочий день 12 часов.
3. График за месяц (подпись работников).
4. Складываете норму за квартал, в пределах полученных часов - обычная оплата, что свыше + среднечасовая
5. За год - не более 180 часов сверхурочных
------------------------------------------------------
За рабочий год с даты приема на работу??? или календарный год?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2016 10:08:18
|
|
|
1. Приказ на суммированный учет рабочего времени, с указанием должности. Учетный период - квартал. Ознакомить по роспись работников.
2. Согласие работника, если рабочий день 12 часов.
3. График за месяц (подпись работников).
4. Складываете норму за квартал, в пределах полученных часов - обычная оплата, что свыше + среднечасовая
5. За год - не более 180 часов сверхурочных
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2016 10:06:20
|
|
|
а вот и нет, 7 день д быть выходной обязательно, - Выходные дни предоставляются не позднее чем за шесть рабочих дней подряд (ч. 8 ст. 136 ТК).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2016 9:58:25
|
|
|
По-моему, главное, чтобы уложились в часы (при 5-дневке, или 6-дневке)Он может работать 8дн. по 5 час. потом вых.и т.п.
Беларусь
|
|
|
|
Я
16.12.2016 9:36:00
|
|
|
Если суммированный учет квартал, значит график на квартал норма раб.часов должна быть в соответствии с производ.календарем. В одном месяце он может отработать больше, в другом меньше. Но за квартал у него должна быть норма. Если больше , эта разница считается как сверхурочные. С другой стороны как на это посмотрят по охране труда?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2016 19:10:57
|
|
|
Какие выходные в двойном размере, когда нет переработки?
====
В двойном размере оплачивать сверхурочные в будние дни и работу в выходные дни. Где вы взяли 2 часа? Про 2 часа никто не писал
Беларусь
|
|
|
|
Fil
15.12.2016 19:10:04
|
|
|
Статья 136. Выходные дни
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых).
...
Выходные дни предоставляются не позднее чем за шесть рабочих дней подряд.
Статья 138. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов.
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха исчисляется согласно правилам внутреннего трудового распорядка или графику работ (сменности) с момента окончания рабочего дня (смены) накануне выходного дня (выходных дней) и до момента его начала в первый после выходного дня (выходных дней) рабочий день.
При сменной работе, а также суммированном учете рабочего времени минимальная продолжительность еженедельного отдыха может исчисляться в среднем за учетный период.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2016 18:57:54
|
|
|
Если пропишите в контракте 40 часов в неделю по гибкому графику или суммированный учет, то оплата за часы без учёта всяких выходных и соответственно без 2ой оплаты. Если чел работает 2 часа в день, то за неделю у него будет 14 часов всего. Какие выходные в двойном размере, когда нет переработки?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2016 17:34:56
|
|
|
ЗАПЛАНИРОВАТЬ по графику вы должны с учетом обязательных дней отдыха, а вот при непредвиденных обстоятельствах (подмигиваю обоими глазами)можно вызвать и в выходной день с доплатой
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2016 16:46:14
|
|
|
Глава 10 ТК РБ - там все написано.
mojazarplata.by/main/rabota-i-prava/tk/trudovo-kodeks-respubliki-belarusq#glava10
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2016 16:39:15
|
|
|
там не написано про сурв, токльо 5дневка и 6дневка
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2016 16:34:43
|
|
|
Читайте ТК РБ там все написано.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2016 16:32:12
|
|
|
без выходного?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2016 16:31:58
|
|
|
те сотрудник может работать 7 и более дней подряд?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2016 16:30:53
|
|
|
Да пожалуйста, но все часы рабочие свыше 40-ка часов в неделю оплачиваются в двойном размере.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»