Сотрудник не был в отпуске 5 лет.Знаем, что нарушение, но так уж получилось.Теперь он увольняется. Я же считаю ему компенсацию отпуска за все 5 лет правильно?
да, считаете за все 5 лет. Наказать может только при проверке трудовая инспекция за нарушение трудового законодательства. Налоговая такое не проверяет.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»