|
|
|
|
|
|
увольнение работника
19.12.2016 16:02:44
|
|
|
Коллеги, подскажите. Может ли сотрудник, заключивший с нанимателем трудовой договор с предварительным испытанием, уволиться по соглашению сторон? или только ссылка на статью 35 п. 7 ч.2 (до истечения срока предварительного испытания). Хочу уволиться на испыт сроке, инициатива моя, не нанимателя. Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
19.12.2016 17:03:26
|
|
|
об этом и речь, указывайте основание - соглашение, п.1 ч. 2 ст. 35 ТК. ============== спасибо большое. и опять поиски..........))
Беларусь
|
|
|
Юрий
19.12.2016 17:01:34
|
|
|
«Анонимно» 19.12.2016 16:54:53 что вас уволили, так как вы не выдержали испытание, а не сами ушли========== вроде договорилась по соглашению сторон _ об этом и речь, указывайте основание - соглашение, п.1 ч. 2 ст. 35 ТК.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
19.12.2016 16:54:53
|
|
|
что вас уволили, так как вы не выдержали испытание, а не сами ушли========== вроде договорилась по соглашению сторон
Беларусь
|
|
|
Юрий
19.12.2016 16:49:50
|
|
|
можно по соглашению. Если в рамках испытательного увольняться, а не по соглашению, из записи в трудовой непонятно, чья инициатива была, поэтому не стоит, следующий наниматель может подумать, что вас уволили, так как вы не выдержали испытание, а не сами ушли.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
19.12.2016 16:23:05
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
19.12.2016 16:14:38
|
|
|
если по соглашению сторон наниматель соглашается, ссылаюсь на статью 35 п. 1 ч. 2?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
19.12.2016 16:12:02
|
|
|
наниматель согласен. как будет лучше честно говоря не знаю, написать по соглашению сторон или до истечения испытательного срока? такое со мной впервые))))))
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
19.12.2016 16:07:15
|
|
|
пишите заявление за два дня до даты увольнения - что увольняетесь во время испытательного срока, можете и по соглашению, но тогда наниматель должен тоже согласиться на увольнение по согдашению
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-8
|
|
|
|
|