| |
|
|
| |
|
|
 Ирина
22.12.2016 12:11:53
|
|
|
Добрый день! Очень нужна ваша помощь. Сотрудница по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работает на 0,5 ставки по совместительству (всё в одной орг-ции). С 05.12.16 по 31.12.16 в трудовом отпуске по совместительству. В каком размере платиться детское пособие, 100% или 50%. ПОМОГИТЕ!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.12.2016 15:22:42
|
|
|
А если бы была в другой организации по совместительству, тогда отпуск был бы положен?
Беларусь
|
|
|
|
Персика
22.12.2016 15:15:30
|
|
|
Это всё в одной орг-ции. Не положено тут отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.12.2016 14:54:05
|
|
|
Если она находится в декретном отпуске, то трудовой отпуск ей не положен. Трудовой отпуск положен только в случае, если она прервала отпуск по уходу.
***********
так она же на работе по совместительству идет в труд отпуск, и т.к. там она оформлена на 0,5 ставки - пособие в полном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Персика
22.12.2016 13:06:13
|
|
|
Если она находится в декретном отпуске, то трудовой отпуск ей не положен. Трудовой отпуск положен только в случае, если она прервала отпуск по уходу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.12.2016 13:04:05
|
|
|
если не более 0,5 ставки по всем местам работы - 100%
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»