Штатное расписание Вы делаете на 01.01. В течение года Вы делаете изменения или дополнения в штатное расписание (прием, увольнение, единичные изменения тарифного оклада, введение повышений и т.д.).
Если у Вас в течение года меняется тарифная система, система оплаты труда, проходит деноминация, изменяется ставка 1-го разряда и т.д. - делается новое штатное расписание в течение года.
Беларусь
"Анонимно"04.01.2017 0:16:28
Была проверка по охране труда, то положение об оплате труда нужно утверждать каждый год