Если работника увольняем 30. 12 .16 . Отработал с 01.01.16 по 30 .12.16. То при расчете количества дней компенсации это не играет роль верно? Берем 25 дней а при расчете среднего заработка ЗП за 11 месяцев (Январь- ноябрь) делим на 11 и на / 29/7 = Пример : 2124.50/11/29.7 = 6.50
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»