| |
|
|
| |
|
|
 Питание
12.01.2017 20:22:47
|
|
|
Вопрос по пункту 4: (вопрос см.ниже)
При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:
1) по проезду к месту служебной командировки и обратно;
2) по найму жилого помещения;
3) за проживание вне места жительства (суточные);
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
4) иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.
Порядок и размеры возмещения расходов при служебных командировках определяются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
Предусмотренные в коллективном договоре, соглашении или нанимателем размеры возмещения расходов не могут быть ниже размеров, установленных для бюджетных организаций.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 31.12.2009 N 114-З, от 08.01.2014 N 131-З)
Гарантии и компенсации при служебных командировках за границу устанавливаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
ст. 95, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 15.07.2015) «Трудовой кодекс Республики Беларусь» {КонсультантПлюс}
ИТАК, ВОПРОС В СЛЕДУЮЩЕМ:
Если наниматель имеет право возместить иные расходы, произведенные с разрешения и с ведома нанимателя, то какие конкретно это могут быть расходы? В частности, имеет ли право наниматель возместить командированному работнику обед в кафе и отнести эти расходы на затраты, учитываемые при налогообложении? Или только за счет прибыли и обложить подоходным налогом? (Интересует, как это сейчас, и как было в 2015 году)
Заранее спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.01.2017 10:20:14
|
|
|
Большое пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.01.2017 0:37:50
|
|
|
Всем большое спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.01.2017 14:11:45
|
|
|
возместить можно любые расходы кроме покупки незаконных удовольствий. вот для отнесения на учитываемые расходы тут надо чтоб была связь с выполнением заданий по командировке. а в 2017 экономическая обоснованность
Беларусь
|
|
|
|
ЮБри
13.01.2017 13:40:46
|
|
|
«Анонимно» 13.01.2017 13:12:35
Иные расходы это всё, что непосредственно связано с целью командировки для организации. То, что можно положить на затраты. Обеды это не затраты. Наниматель платит сотруднику ЗП и из неё он ест и живёт, это уже личное дело.
__
тогда и за гостиницу не платите, пусть живет за счет зарплаты :)
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
13.01.2017 13:29:05
|
|
|
вернее так: суточные покрывают доп. издержки работника на питание в связи с тем, что он питается не дома. Ну, по крайне мере, должны покрывать :)
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
13.01.2017 13:28:04
|
|
|
любые расходы может возместить. И отнести на затраты, если соответствуют критериям.
Это если по закону. По непонятно откуда взявшемуся мнение специалистов Минтруда - не все, а только те, что они написали в Инструкции.
P.S. Питание - это как раз суточные.
Беларусь
|
|
|
|
SSS
13.01.2017 13:23:48
|
|
|
Питание входит в зарплату сохраняемую по месту работы, а никак не в суточные
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.01.2017 13:12:35
|
|
|
Иные расходы это всё, что непосредственно связано с целью командировки для организации. То, что можно положить на затраты. Обеды это не затраты. Наниматель платит сотруднику ЗП и из неё он ест и живёт, это уже личное дело.
Беларусь
|
|
|
|
КЭТ
13.01.2017 12:45:23
|
|
|
Питание это за счет суточных. Или за счет прибыли + подоходный (если будет)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.01.2017 12:02:28
|
|
|
Питание входит в суточные.Обед в кафе никак нельзя.К иным- может быть парковка у гостиницы,если платная.Сами понимаете иные расходы должны быть непосредственно с связаны с командировкой.Все они должны быть обоснованы
Беларусь
|
|
|
|
у
12.01.2017 20:38:04
|
|
|
Я не уверена, но больше склоняюсь, что для налога на прибыль все будет за счет фирмы то, что не по нормам звкона. Подоходного не будет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»