| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
20.01.2017 16:22:16
|
|
|
Подскажите пожалуйста, т.к не понимаю.
После новогодних праздников хотела взять пару дней в счет отпуска или за свой счет. Дирик дал дни в счет отпуска. Включил с 02.01.17 по 08.01.17. Не пойму мне 21 нужно отрабатывать или нет? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Отпуск
23.01.2017 8:07:04
|
|
|
Так как считают, тогда можно было написать что отпуск с 03.01.17.... А если в этот период был один день гос.выходной (Рождество) у меня отпуск должен увеличиться на один день? верно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2017 15:58:50
|
|
|
Вам предоставили отпуск 7 дней - с 02.01. по 08.01.
Если вы 21-го будете работать за 02.01.17, то получится, что отпуск вам дали не 7, а 6 дней
Беларусь
|
|
|
|
высоко квалифицированный специ
21.01.2017 14:39:36
|
|
|
спасибо синенькой юбочке
______________________
Так, в связи с переносом рабочего дня со 2 июля на 7 июля 2001 г. для работников, которые будут болеть или находиться в трудовом или социальном отпусках, заканчивающихся до 7 июля, 7 июля является нерабочим днем.
это цитата из постановления.
Беларусь
|
|
|
|
синенькая юбочка
21.01.2017 13:10:54
|
|
|
для прочтения всем высококвалифицированным специалистам
Беларусь
|
|
|
|
синенькая юбочка
21.01.2017 13:10:21
|
|
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
25 июня 2001 г. N 75
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПЛАНИРОВАНИЯ И УЧЕТА РАБОЧЕГО
ВРЕМЕНИ РАБОТНИКОВ В СВЯЗИ С ПЕРЕНОСОМ СОВЕТОМ
МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТДЕЛЬНЫХ
РАБОЧИХ ДНЕЙ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2017 11:21:24
|
|
|
слушайте, а только я была не в курсе до сих пор, что если работаешь 3 дня в неделю, то остальные 2 дня в неделю не входят в стаж?
а еще если выходишь в эти дни, то оплата в двойном размере?
_______________
Не вы одна!!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2017 11:03:45
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2017 10:11:22
|
|
|
слушайте, а только я была не в курсе до сих пор, что если работаешь 3 дня в неделю, то остальные 2 дня в неделю не входят в стаж?
а еще если выходишь в эти дни, то оплата в двойном размере?
Беларусь
|
|
|
|
Лина
21.01.2017 10:04:48
|
|
|
Нашла: выходить на работу ненадо (у нас рабочие не вышли на работу, ну кому положено: больничные, позднее трудоустройство).
Планирование и учет рабочего времени осуществляется нанимателем в соответствии с Правилами планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 25.06.2001 № 75
________________
И просто устала «знать все», настал период когда себя чувствую что «все знаю но во многом заблуждаюсь». Тяжело ГБ быть ответственным по всем фронтам (типа «тыжбухгалтер»).
___________________
И еще открытие: этот деть может и вдвойном размере оплачиваться, и особенность по оплате больничных. ..... немогу устала.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2017 9:37:09
|
|
|
я не совсем согласна с Линой. ну в плане ее «высокой квалификации» согласна.
не много не согласна с тем что этот вариант правильный.
но опять таки как она говорит в ТК не оговорено конкретно. и чтобы не спорить с вашим «высококвалифицированным» руководством, которое может оказаться еще «высокоморальным», «высоковоспитанным и высококультурным», то вы можете выйти в этот день как и все и получить зп.
Зп за этот день то хоть положена? Или получил отпускные за 02.07.2017г. - 21.07.2017г. работай бесплатно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2017 9:33:03
|
|
|
Я лично считаю, что 21 число это рабочий день, ведь так построен график работы предприятия. Каждый год возникает этот вопрос, и я так же как «высококвалифицированный» специалист считаю. Помоему эта норма в ТК так и не оговорена.
_________________
вот именно норма не оговорена
«Так построен график!!!»
так построить график хер знает как можно.
не как график построен а как положено надо.
как это может быть рабочий день если чел отработал (был в отпуске). вместо того как работать он был в отпуске. а если реально он бы вышел на работу в этот день?
тем более построен график. У нас всю фирму 02.01.2017г. отправили в отпуск. так какой рабочий день 21.07.2017г. может быть? график построили типа рабочий. а почему не построить график типа не рабочий?
Беларусь
|
|
|
|
Лина
21.01.2017 9:30:13
|
|
|
Я лично считаю, что 21 число это рабочий день, ведь так построен график работы предприятия. Каждый год возникает этот вопрос, и я так же как «высококвалифицированный» специалист считаю. Помоему эта норма в ТК так и не оговорена.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2017 8:59:53
|
|
|
ну если вам оплатили 02.01.17г. как отпуск, то и выходить не надо. а если выйдете, то это будет рабочий день, за который положена оплата.
вы напоминаете мне контору где я работала. так там тоже отправили на 2-е января в отпуск. еще хотели чтоб в день отработки вышла (вся контора тогда так в отпуске была). вернее заставили выйти. это так решила высококвалифицированный (по ее словам) зам. директора (его супруга.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2017 8:31:24
|
|
|
на вас перенос не распространяется ведь вы в отпуске,значит у вас 21 нерабочий день
Беларусь
|
|
|
|
Отпуск
21.01.2017 7:53:47
|
|
|
а у нас на работе считают что нужно... как объяснить..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2017 16:25:58
|
|
|
Нет не нужно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»