| |
|
|
| |
|
|
 в суд по зарплате
20.01.2017 16:49:25
|
|
|
Зарплата не выплачивается 6 месяцев, нет денег совсем, ждем продажи доли новому собственнику. Когда завершится сделка и погасится долг по зарплате неизвестно, ждем каждый месяц. Вот думаю обратиться в суд, для страховки. Какие надо подготовить документы? И не будет ли вопросов по срокам исковой давности по зарплате за 6 месяцев?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2017 9:07:44
|
|
|
по причине того, что наниматель 2 года неправильно выплачивал з/пл. И просит взыскать разницу за эти 2 года.
====
За три месяца пересчитают, максимум, Это если не прошло трех месяцев с даты увольнения. Если прошло - она ничего вообще не получит. Зачем было два года ждать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2017 9:05:00
|
|
|
по причине того, что наниматель 2 года неправильно выплачивал з/пл. И просит взыскать разницу за эти 2 года.
====
За три месяца пересчитают, максимум.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2017 9:03:27
|
|
|
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 242. Сроки обращения за разрешением трудовых споров
Поиск
Ст. 242 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.
Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2017 9:01:54
|
|
|
В соответствии со ст. 242 ТК, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращении трудовых отношений.
___________________________________
Здесь есть какие-то нюансы. Моя знакомая подала в суд (уволена была уже несколько месяцев) по причине того, что наниматель 2 года неправильно выплачивал з/пл. И просит взыскать разницу за эти 2 года.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2017 8:59:37
|
|
|
А вообще в принципе можно самим открыть ТК РБ и прочитать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2017 8:57:09
|
|
|
#2[221527] 20 сентября 2010, 20:35
В соответствии со ст. 242 ТК, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращении трудовых отношений.
======
Иными словами исковой срок - три месяца, Автор потеряла зарплату за еще три месяца, если наниматель добровольно сам не выплатит ее.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2017 8:41:21
|
|
|
Из жизни. Если у вас не было движение по зп, но взыскать можно только за 3 месяца. Сама с таким столкнулась, только когда посмотрел карточку счета, что зп выплачивалась в натуральном выражении, т.е. по карточке прошли уменьшение долга, только после этого судья посчитал что можно взыскать с предприятия весь долг.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2017 1:01:06
|
|
|
вот тебе белрусменталитет.ужас
--------------------------
Согласна...(((((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2017 0:01:29
|
|
|
еще пару месяцев подумайте.авось что капнет.вот тебе белрусменталитет.ужас
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2017 23:59:43
|
|
|
чего было сидеть 6 месяцев? капец
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2017 18:28:18
|
|
|
и все-таки?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2017 17:08:01
|
|
|
А вот и нет.
----------------------------
А поподробнее? Со ссылкой на нормативку?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2017 17:06:44
|
|
|
Сроки у вас не будут нарушены. Сроки исковой давности считаются, если бы вы уволились и не получили окончательный расчет
====
А вот и нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2017 16:57:26
|
|
|
Какие надо подготовить документы?
------------------------------
Исковое заявление.
Сроки у вас не будут нарушены. Сроки исковой давности считаются, если бы вы уволились и не получили окончательный расчет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»