Если мы сделаем запрос в ВУЗ на выпускника, будет ли отличаться прием на работу любого другого работника? Подскажите, есть ли какие-то особенности оплаты труда молодому специалисту?
Почему должны доплату производить? Я так поняла только в гос.предприятиях есть такая обязанность и не в размере тариф.ставки, а 10% только отличникам
Беларусь
"Анонимно"27.01.2017 8:15:22
И уволить его нельзя раньше срока отработки без согласования с ВУЗом_________ что значит без согласования. Да ему необходимо отработать положенный срок. Ежемесячно производить доплату в размере тарифной ставки на все время отработки( в пед.и сельхозорганизайций эти выплаты продлены если трудовые отношения продолжены).Уволить молодого специалиста можно, на это есть статьи в ТК.(перераспределение к другому нанимателю,за прогулы, не выполнение нанимателем своих обязанностей и др.)
Беларусь
"Анонимно"26.01.2017 22:39:14
Есть, ему надо выплатить так называемые «подъемные». И уволить его нельзя раньше срока отработки без согласования с ВУЗом
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»