...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ANNA 02.02.2017 22:10:24
Люди, я просто в шоке, пришла на новую работу,считаю з.п., людей до фига, Зар.плата считается от обратного, назначается з.пл. на руки,а мне надо высчитать начисление, ладно , когда целый месяц, а когда больничные, отпуска, подох. С разной льготой, никак не могу выработать какую нибудь систему, а еще есть имущественные вычеты, не представляю как мне с брутто так сказать , придти к нетто.

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 03.02.2017 14:39:46
ну тогда урод он ваш директор
----------------------------
Ну, урод он или не урод - это категория моральная, к цифрам, расчетам и договоренностям не имеющая отношения.
Работнику, имеющему право на имущественные и социальные вычеты, ничто не мешает оговаривать при устройстве на работу не сумму к выдаче, а начисленную зарплату. У него есть выбор - соглашаться или не соглашаться на предложенные ему условия. Ведь предоставляя документы на имущественный вычет, он имеет понятие, что это такое. И вполне может устроиться на другую работу, где условия ему понравятся больше.
Беларусь
бухпух 03.02.2017 14:37:04
про имущественный вычет - это так и вовсе п...ц. Деньги по такому вычету директору не принадлежат - это чистый доход сотрудника!!!
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2017 14:35:27
Всегда поражали такие люди. Директор мне так сказал - а мозги включить, чуть про других подумать, просто быть Человеком
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2017 14:34:23
А вы сами не могли сотруднику, чисто по -человечески объяснить, что он свои деньги отдает директору. Пусть бы получил через родственников
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2017 14:33:12
ну тогда урод он ваш директор и больше ничего, отдали бы дои работяге и все, может он хоть на другой работе потом взял или в налоговой, вам просто ООчень повезло,что никто ПОКА не сообразил из них.
+1000
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2017 14:02:38
ну тогда урод он ваш директор и больше ничего, отдали бы дои работяге и все, может он хоть на другой работе потом взял или в налоговой, вам просто ООчень повезло,что никто ПОКА не сообразил из них.
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2017 13:57:52
Зачем тогда у человека его брать и применять?!
===
ну брать я обязана была, но бить директора лбом об стенку я не могла, чтобы доказать что это льгота положена сотруднику - положена, ок он говорил, тогда ему минус премия на эту сумму, потому что договорились устно на такую-то сумму ему зп на руки и все
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2017 13:57:08
берут расчетные и сверяют с другими сотрудниками, и пошли разборки
------------------------------------
Какие могут быть разборки с бухгалтером? Я надеюсь, вы не объясняете работникам, что считаете зарплату «задом наперед»? Если объясняете, то это вам минус. Есть штатное расписание, утвержденное руководителем, по которому вы начисляете зарплату, а то, что у одного оклад меньше, а у другого больше, так это вопросы к руководству, а не к вам.
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2017 13:55:40
«Анонимно» 03.02.2017 13:47:48

.После конечного начисления применяете льготы.
===
ну это вы так считаете, а я где не работала - сумма на руки и все, льготы - не льготы,пофик
Дурдом - это вы у людей их деньги забираете и отдаете нанимателю. Он вам за это хоть доплачивает?
===
Как я их забирала? Если директор видел что есть вычет имущественный, и поэтому больше на карт-счет пойдет, он просто уменьшал сумму премии и все, и ему по барабану все остальное, ему важно, что денег с расчетного счета надо этому сотруднику больше перечислить и все
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2017 13:55:28
нет я еще понимают стандратные вычеты на детей -копейки и впринципе у всех одинаковые, но вы же говорите имущественный! Если вы его применяете честь -по чести,то соответственно уменьшаете сумму начисленную (руководству профит) и не п.. те про «фиолетовую зведу» Зачем тогда у человека его брать и применять?!
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2017 13:47:48
.После конечного начисления применяете льготы.
===
ну это вы так считаете, а я где не работала - сумма на руки и все, льготы - не льготы,пофик
Дурдом - это вы у людей их деньги забираете и отдаете нанимателю. Он вам за это хоть доплачивает?
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2017 13:46:49
Лиса-Алиса 02.02.2017 23:45:16 Огромное спасибо. Мне сейчас это не нужно, но очень хорошая подсказка, пригодится.
Беларусь
ANNA 03.02.2017 13:42:05
Ещё проблема нарисовалась, имущественный вычет за три года,я так понимаю , должна человеку сверх его зарплаты на руки подоходный налог возвращать.
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2017 13:34:47
Вы поймите, работнику, как правило, до сиреневой звезды все ваши расчеты, ему важно получить наличными то, что ему обещали.
====
нифига подобного, берут расчетные и сверяют с другими сотрудниками, и пошли разборки
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2017 13:31:00
КАПЕЦ! и еще радуются как все красиво((((
-------------------------------------
Правильно радуются.
Вы поймите, работнику, как правило, до сиреневой звезды все ваши расчеты, ему важно получить наличными то, что ему обещали.
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2017 13:25:17
.После конечного начисления применяете льготы.
===
ну это вы так считаете, а я где не работала - сумма на руки и все, льготы - не льготы,пофик
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2017 13:24:14
А если интересно станет, то к бухгалтеру какие претензии? На
эту тему пусть ведет беседы с руководством.
===
А к кому претензии? вы думаете руководство признается что дало указание считать зп на руки, если пойдет рабочий к нему выяснять? тут же окажется что бух во всем и виноват, это же он все насчитал. Знаем - плавали
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2017 13:17:30
Я всю трудовую жизнь так считаю. Считаете в программе по зарплате как получается согласно штатному расписанию с учетом отпусков, больничных и т. п. В ехсеle высчитываете разницу между начисленным и нужным, добавляете премиями.После конечного начисления применяете льготы.Не так уж сложно.На следующий месяц суммы к начислению уже есть, только повторяете.
Беларусь
"Анонимно" 03.02.2017 13:17:22
-кто нибудь объяснит работяге,что у «барина» прибыль нарисывывается даже за счет чьего-то имущественного вычета, не отмахаетесь
---------------------------------------
Глупости не говорите. Работяга на руки получил то, что ему было обещано, претензий у него нет. Обычно и оклад его не интересует, ему важна сумма к выплате. А что там «внутри» бухгалтер рассчитал, эму вообще не интересно. А если интересно станет, то к бухгалтеру какие претензии? На
эту тему пусть ведет беседы с руководством.
Беларусь
бухпух 03.02.2017 13:16:27
ну что вы подняли крик. реально ексель все считает. у меня 100 человек, и больничные, и пособия и доплаты за ночные и выходные и разное количество детей и иждивенцы, и чернобыльцы, и вычеты социальные и имущественные, и переходящие отпуска, и всякие доплаты и компенсации и еще всего, что только может быть. Ставлю в конце таблицы циферку каждому, которое дало руководство и ексель все просчитывает, главное грамотно формулу прописать (у меня на это кстати два дня ушло, зато уже несколько лет не парюсь ).
______________________________
КАПЕЦ! и еще радуются как все красиво((((
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-50

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru