 |
Дорогие коллеги! Назрел такой вопрос.
Если работница, уходящая в декретный отпуск, в течение расчетного периода (т.е. 6-ти месяцев, предшествующих больничному), у предыдущего нанимателя работала один месяц по договору подряда. Нужно ли оплату по договору подряда включать в расчет больничного?
Или не надо? Это ведь не трудовой договор?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»