| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
02.03.2017 14:43:14
|
|
|
Переходящий больничный, в каком месяце учитывать, например 5 дней февраля и один день марта?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2017 1:38:49
|
|
|
buhgalter.by/t o p i c/47650/1/
hexpert.vitebsk.biz/quest/8796/
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер-кадровик
02.03.2017 22:21:46
|
|
|
«Анонимно» 02.03.2017 20:14:06 изобрел собственные правила учета б/л - по их количеству. А вот все остальные бухгалтеры разбивают для любого учета каждый б/л по месяцам, на которые эти б/л приходятся.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
02.03.2017 21:23:37
|
|
|
А я делаю, как себе проще - февральские дни больничного - в февральскую ведомость, мартовские дни - в мартовскую.
Если больничный с 24 февраля по 1 марта, то начислять его в мартовской ведомости (и оплачивать весь в апреле) = обижать работника.
Начислив его весь в февральской ведомости, тут же относить пособие за мартовский день больничного в расходы фонда - права не имеем (на эту сумму уменьшить перечисление в фонд в марте недопустимо).
Поэтому самое правильное, по-моему, СРАЗУ разделить пособие на 2 месяца = 2 ведомости начисления, тогда ни по ФСЗН, ни по подоходному лишних заморочек не будет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2017 20:14:06
|
|
|
А отчего бы сразу не разбить по месяцам , что мешает ?
==============
один больничный относят в бухучете и в отчете фсзн только на один месяц - как правило на последний, в ПУ-3 показывают уже по месяцам
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
02.03.2017 20:09:10
|
|
|
Если сдан до расчета февральской з/п -- в феврале.
Для ПУ-3, конечно, будете потом разбивать.
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер-кадровик
02.03.2017 17:04:09
|
|
|
А отчего бы сразу не разбить по месяцам , что мешает ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2017 15:11:32
|
|
|
в марте. для пу-3 только потом разобьете на февраль и март
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»