| |
|
|
| |
|
|
 Травма
07.03.2017 10:44:38
|
|
|
Ситуация, может чего подскажете:
У знакомой сестра работала по договору подряда месяц в ресторане кондитером и так случилось, что на нее сверху упала полка, разбила немножко голову. Руководство начало ее просить чтобы она не говорила, что это случилось на производстве, обещали рассчитаться с ней, отпустили пораньше домой. Дома она вызвала скорую, ей там зашивали рану. Был больничный на 10 дней. Больничный ей оплатили, но сумма очень маленькая, предположительно, что исходя из бюджета прожиточного минимума, она начала возмущаться, ей сказали, что все начислено верно, если захочет подавать в суд, то свидетелей не будет (с ней в смене работали индусы, они на русском не разговаривают). И вот теперь эта девушка спрашивает можно ли в этой ситуации чего-то добиться? И может напишите как правильно начисляется больничный, если работает по договору подряда? Была бы сумма больничного больше, если бы оформили как производственную травму?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2017 15:41:47
|
|
|
Так ФСЗН обратитесь, они могут проверить,
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2017 15:31:09
|
|
|
Больничный по производственной травме оплачивается в 100%размере с первого дня.
Беларусь
|
|
|
|
Травма
07.03.2017 12:39:15
|
|
|
Про больничный понятно, спасибо, расскажу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2017 11:28:49
|
|
|
«Анонимно» 07.03.2017 11:08:34
Но стоимость больничного по производственной травме и по обычной -одинакова. Так что не стоит и нервы трепать. Тем более сразу надо было скорую на работу вызывать.
===
Стоит, если производственная травма, то с виновного лица можно компенсацию за ущерб здоровью по суду получить, если суд признает нанимателя виновным в травме
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2017 11:27:09
|
|
|
по договору подряда пару лет назад больничный начислялся так - вся сумма по договору подряда ( что в договоре стоит) делилась на дни действия договора ( срок договора в днях), это был среднедневной заработок
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2017 11:25:21
|
|
|
Травма 07.03.2017 11:12:05
А как начисляется больничный, если работаешь по договору подряда, не так как обычный больничный?
===
есть особенности
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2017 11:21:54
|
|
|
больинчный от многих факторов зависит - был у нее стаж до этого 6 месяцев, какая сумма по дог.подряда если маленькая - то от нее и насчитали/30дн*10 *80%
Беларусь
|
|
|
|
Травма
07.03.2017 11:12:05
|
|
|
А как начисляется больничный, если работаешь по договору подряда, не так как обычный больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Травма
07.03.2017 11:11:00
|
|
|
Сестра эта не совсем уж и молоденькая, лет эдак под 30, но затупила в тот момент. Она потом ездила к руководству, пыталась как вы пишите потрепать нервы, говорила, что напишет письма во все инстанции (гориспоком, налоговую, министерство по труду), но там сказали, что делайте что хотите, ничего не добьетесь.
Инструктаж, действительно, по технике безопасности не проводился.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2017 11:08:34
|
|
|
Но стоимость больничного по производственной травме и по обычной -одинакова. Так что не стоит и нервы трепать. Тем более сразу надо было скорую на работу вызывать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2017 11:08:01
|
|
|
родители у нее есть? Если последствий нет серьезных от удара - просто сообщитьв сем в каком это было ресторане, ну а если будут - срать на их - свидетелей не было, все можно доказать и огласку в интернете
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2017 11:05:49
|
|
|
совсем из ума выжили - у нее рана на голове, а ее «пораньше отпустили», сестра у вас совсем молоденькая наверное?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2017 11:04:32
|
|
|
бляха, в таких случаях никаких обещаний не слушать, просят - сразу давай наличиными компенсацию - нет - скорую на работу вызывать и не идти на поводу у хитрожопых
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2017 11:00:53
|
|
|
Чтобы знать верно или нет начислено, надо знать цифры в ее договоре подряда. Если бы оформили производственную травму, то она могла бы подать в суд на фирму за причинение вреда и получить компенсацию, потому что если полки падают на голову - то это нарушение техники безопасности.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2017 10:57:57
|
|
|
сумма бы больше не была, но нервишек такому директору можно было бы и потрепать
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»