...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
вопрос житейский по ФСЗН 23.03.2017 16:05:14
Подскажите, может кто сталкивался. Подруга уходит в декретный отпуск с 3 апреля, сейчас в отпуске, деньги платят частями, вечно по словам директора нет денег, хотя движения по р/с есть. Директор предложила ей уволиться, типа ты увольняйся,потому что нет денег платить тебе пособия я не смогу, а больничный я тебе так отдам.
Я понимаю, что если она уволиться не увидит и больничного. Вопрос: можно ли каким-то образом получать пособия напрямую с ФСЗН при численности более 15 человек на фирме? Может заявление можно написать?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 24.03.2017 11:42:46
Наша сотрудница, тоже попала в такую ситуацию, каждый день по рублю. Позвонила в Минтруд, ему перезвонили. И тут же деньги нашлись.
Беларусь
Автор 24.03.2017 10:21:58
Всем большое спасибо!
Беларусь
Автор 24.03.2017 10:05:45
а взносами эту же сумму можно было бы год платить в фонд, вот они и ортачаться
--------------
это смотря у кого какой ФОТ
Беларусь
"Анонимно" 24.03.2017 9:51:07
ортачаться

-- Артачатся
Беларусь
"Анонимно" 24.03.2017 9:50:06
У меня сложилось впечатление из чужого и личного опыта, что большинство директоров не понимаю, что это деньги фонда и они ничего не приобретают и не теряют))
==
вы не догоняете - это вымывание оборотки с р/с, иными словами надо много денег сразу снять и отдать декретнеце, а взносами эту же сумму можно было бы год платить в фонд, вот они и ортачаться
Беларусь
"Анонимно" 24.03.2017 9:46:30
1. не увольняться
2. сходить в фонд, на консультацию
3. при неуплате - в суд, выплатят и пособия и % ставку рефинансирования (вот хитрожопой юристке работа будет)
Беларусь
БТР 24.03.2017 9:39:43
Если потом не будут платить пособие, тогда пусть и уволится. А больничный по беременности и родам пусть «досидит» там. Дома делать нечего будет ей, сходит в фсзн, пожалуется и до 20 июля -я вам гарантирую, что она больничный получит. А потом родит ребеночка и подумает куда нести справку по рождению и документы на пособие. Уволиться ей находясь в отпуске по уходу можно в один день. А уволившись, заплатят пособия по месту работы мужа или в фсзн
Беларусь
Автор 24.03.2017 9:39:40
«Анонимно» 24.03.2017 9:33:23

А у нас был случай- на фирме работали муж и жена. Жена забеременела. Директор сказала, что понимает, что пособия за счет фонда, но платить не хочет, просто потому что. И сказал- либо ты увольняешься сама, либо я уволю мужа по статье. Уволилась.
--------------------
У меня сложилось впечатление из чужого и личного опыта, что большинство директоров не понимаю, что это деньги фонда и они ничего не приобретают и не теряют))
Беларусь
"Анонимно" 24.03.2017 9:33:23
А у нас был случай- на фирме работали муж и жена. Жена забеременела. Директор сказала, что понимает, что пособия за счет фонда, но платить не хочет, просто потому что. И сказал- либо ты увольняешься сама, либо я уволю мужа по статье. Уволилась.
Беларусь
"Анонимно" 24.03.2017 9:15:08
ей прямо так директор и сказала, что вовремя она их вряд ли получать будет.

письмо в организацию при первом же дне задержки, заказным с уведомлением. потом копию письма и письмо - на имя начальника фонда.
через месяц, если ничего не изменится - второе письмо в фонд, с припиской, что - буду обращаться в суд.
Беларусь
Автор 24.03.2017 9:11:19
«Анонимно» 24.03.2017 8:55:25

Пусть не увольняется нив коем случае, фонд быстренько поставит директора на место по поводу выплаты пособий.
-------------------
Я ей тоже самое говорю, боится, что без денег останется.
Беларусь
"Анонимно" 24.03.2017 8:55:25
Пусть не увольняется нив коем случае, фонд быстренько поставит директора на место по поводу выплаты пособий.
Беларусь
Автор 24.03.2017 8:47:03
тем более так оно и будет, т.к. год назад в этой фирме другая девушка ушла в декрет и она ей выплачивала полгода больничный, но ей повезло, что было меньше 15 человек, поэтому с пособиями вопросов не возникло, а у моей подруги и проблемы с пособиями будут, ей прямо так директор и сказала, что вовремя она их вряд ли получать будет.
Беларусь
"Анонимно" 24.03.2017 8:42:57
«Анонимно» 23.03.2017 17:11:51

наверно там такой горе бухгалтер , который не может толком объяснить , что это не деньги ДИРА , а деньги ФОНДА и дир ничего не теряет !!!
------------------
Да там бухгалтер нормальный, тоже ей сказала не увольняться, но директор хитрожопая юрист и всяческими путями пытается не платить сотрудникам, она платит все взносы с зп, чтобы претензий не было, а саму зп в течении нескольких месяцев по крохам, типа денег нет, хотя долгов у нее нет. просто с сотрудниками так поступает.
Беларусь
"Анонимно" 24.03.2017 8:39:38
Заводской район
Беларусь
"Анонимно" 23.03.2017 17:11:51
наверно там такой горе бухгалтер , который не может толком объяснить , что это не деньги ДИРА , а деньги ФОНДА и дир ничего не теряет !!!
Беларусь
"Анонимно" 23.03.2017 17:09:28
У дира не должно быть проблем.Это деньги ФСЗН, которые в последствии уменьшают сумму отчислений в ФСЗН.А если для выплаты больничного, затем единовременной помощи у организации не хватает денег они могут обратиться в ФСЗН по месту постановки на учет с просьбой о перечислении на р/с организации денег с фонда.
Беларусь
malpolon 23.03.2017 16:45:32
а ну да... ошиблась. Более 15. Тем более не понимаю в чем проблема для дира
Беларусь
"Анонимно" 23.03.2017 16:41:00
при численности более 15 человек на фирме

какой исполком?
на «фирме» будете получать всё.
Беларусь
malpolon 23.03.2017 16:38:51
какого района организация?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-26

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru