| |
|
|
| |
|
|
 праздничные
05.04.2017 12:04:14
|
|
|
компенсация за работу в праздник оплачивалсь согласно ст.148 ТК. А что теперь? Она исключена?! А как правильно платить праздничные??? Или есть ссылка на другой документ? Подскажите, важно.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2017 14:35:43
|
|
|
плиз
___
pravo.by - кодексы - ТК - в начале текста все даты изменений
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2017 13:05:57
|
|
|
Злюке.
Мне кажется так было раньше. Потом сделали что взамен выходной не предоставляется а надо оплачивать в двойном размере. а сейчас опять сделали как было раньше? и с когда это случилось?
плиз!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2017 12:31:24
|
|
|
Злюка. Спасибо!!!
Беларусь
|
|
|
|
Злюка
05.04.2017 12:20:03
|
|
|
Статья 69. Компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни
За каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
1) работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (окладов).
Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях – трудовым договором и (или) локальным нормативным правовым актом.
За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета восьмичасового рабочего дня (один день отдыха за восемь часов работы в сверхурочное время).
Если работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147) выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2017 12:15:58
|
|
|
Ну да, исключили ст 148, т.е. теперь не имеют права привлекать к работе в праздничные дни вообще
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2017 12:07:38
|
|
|
Не знаю? Зашла в бизнес инфо, написано исключена.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2017 12:06:52
|
|
|
а когда ст 148 успели исключить из ТК РБ?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»