| |
|
|
| |
|
|
 ПУ-2
20.04.2017 15:29:46
|
|
|
Сотрудник уволен 28 февраля, он же снова принят на работу 01 марта (перешел с основного места на совместителя). Надо ли сдавать ПУ-2?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
не автор
26.04.2017 10:43:21
|
|
|
Всё портал принимает. У меня была ситуация: основное место уволен 28/02... Потом пришел поплакал и 01/03 принят основное место, только гибкий график.
Всё внесла в ПУ-2. Всё принялось.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.04.2017 10:05:25
|
|
|
автор, я уже думала, что вы сдали этот чертов ПУ-2, и скажите нам наконец, принял у вас портал или нет?!
почти неделю мусолите этот вопрос!
Беларусь
|
|
|
|
mrs.О
26.04.2017 10:02:45
|
|
|
нужно подавать. Вам приводят выдержку из инструкции, которая относится не к Вашему случаю. вот пример, хоть и древний, но уловите разницу.
Вопрос: Застрахованное лицо работает в организации по основному месту работы и увольняется 10.01.2008, а с 11.01.2008 опять принимается на работу к этому работодателю по совместительству. Нужно ли отражать указанные даты увольнения и приема в форме ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении?
Ответ: В соответствии с Правилами индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденными Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 N 837 форма ПУ-2 »Сведения о приеме и увольнении« (тип формы - исходная) представляется работодателем по всем физическим лицам, принятым на работу по трудовому договору, а также уволенным с работы. В случае, когда в одном отчетном периоде работник увольняется, а затем опять принимается на работу, т.е. дата увольнения работника предшествует дате приема, в форме ПУ-2 »Сведения о приеме и увольнении« информация должна быть отражена двумя строками: в первой - дата увольнения, во второй - дата приема (в Вашем случае соответственно 10.01.2008 и 11.01.2008).
Начальник отдела организации
персонифицированного учета
Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты
Н.В.ГРАБАР
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.04.2017 16:20:06
|
|
|
Ольчик_К 21.04.2017 15:29:20
_________
Спасибо! Вроде читала инструкцию, а этот пункт пропустила каким-то образом.
В общем, можно смело не делать ПУ-2. Ура!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2017 15:31:23
|
|
|
надо, и мы подаем постоянно в таких случаях и что-то фсзн не жалуется
Беларусь
|
|
|
|
Ольчик_К
21.04.2017 15:29:20
|
|
|
Если застрахованное лицо принято на работу и уволено с работы у данного нанимателя (по основному месту работы и по совместительству), но при этом продолжает работать по другому трудовому договору (нет перерывов в периоде работы у данного нанимателя), в форме ПУ-2 (тип формы - исходная) указывается более ранняя дата приема на работу и более поздняя дата увольнения с работы (п. 10 Инструкции о заполнении ДПУ).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.04.2017 15:15:29
|
|
|
Кто-нибудь может соориентировать по нормативке на эту тему?
Я то собиралась подавать без колебаний, села делать, дпу выдало ошибку (если делать одной строкой) и предупреждение (если делать 2-мя строками). После этого у меня возникли сомнения и я задала вопрос здесь. Ну а теперь... Понятно, что слова инспектора никуда потом не пришьешь... В общем, хочется хоть какой нормативки. Особенно учитывая, что у меня эта ситуация в этом году будет еще неоднократно повторяться.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2017 14:50:24
|
|
|
а мне в ФСЗН говорили, что раз уволили и приняли то подаете, я так и писала один страхномер - уволен20,03 принят 21,03. Все принято и прошло
Беларусь
|
|
|
|
hel
21.04.2017 14:43:31
|
|
|
у нас выгружается автоматически ДПУ из кадровой программы (много сотрудников). и за 2016 год подавались ПУ-2 в таких случаях, потом нужно в ПУ-3 разрывать период ВзносыВрем - в противном случае не проходит пачка из-за несоответствия периодов с ПУ-2.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.04.2017 14:13:37
|
|
|
На случай, если кому-нибудь понадобится.
Созвонилась с инспектором в фсзн. Подавать ПУ-2 в этом случае НЕ НАДО. Делаем ПУ-2, только если есть прерывание 1 день.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2017 19:45:15
|
|
|
имело же место увольнение-прием
портал принимает один страховой номер, а ПУ-2 формируется с предупреждением, что один страховой
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2017 19:42:52
|
|
|
конечно, надо
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
20.04.2017 17:55:54
|
|
|
Не надо,т.к. даже дня перерыва в труд. деятельности у вашего работника нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2017 17:51:27
|
|
|
подайте на портал два раза ПУ-2 на один страх номер и узнаете
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.04.2017 16:32:53
|
|
|
Мнения разделились. ) Придется в фсзн звонить, видимо...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2017 16:17:36
|
|
|
«Анонимно» 20.04.2017 16:16:50
Надо
________________
пробуйте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2017 16:16:50
|
|
|
Надо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2017 15:30:26
|
|
|
не надо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»