Проблемка, помогите пожалуйста разобраться. У нас работница находится в отпуске по уходу за ребенком. Родился ребенок 14.06.2014 года, выходить ей на работу 15.06.2017 года, но она не выйдет на работу, потому что сидя в отпуске по уходу за ребенком она опять забеременела и больничный по беременности и родам ей дают с 23 мая 2017 года. Мне этот больничный нужно как-то ей будет оплачивать? Или такой больничный не оплачивается? Или ей нужно перед больничным, например 22 мая 2017 года выйти хотя бы на 1 день на работу?
Я согласна, что разжевывался, прошу прощения. Но ситуация у меня возникла только сейчас, раньше я не заостряла внимание на этот вопрос, просто не нужно было.
Беларусь
"Анонимно"28.04.2017 9:54:21
Валя, эти вопросы здесь разжёваны сто раз. или поиском слева ищите, или пусть всё же ваш ГБ это сделает. надо платить. можно выйти дней на 5 хотяб, но не более 30 в течении одного календарного месяца, так будет выгоднее. можно взять отпуск, если остался..
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»